您好，我朋友前段时间在公司给工作的时候，公司安排我朋友加班，但是却不给我朋友加班工资，朋友打算去申请劳动仲裁，劳动商事仲裁裁决之后申请再审的期限是多长时间

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出；但当出现《民事诉讼法》第200条规定当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
(五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的；
(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；
(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；
(九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
(十)未经传票传唤，缺席判决的；(十
一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；(十
二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；(十
三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。