律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我朋友前段时间在公司给工作的时候,公司安排我朋友加班,但是却不给我朋友加班工资,朋友打算去申请劳动仲裁,劳动商事仲裁裁决之后申请再审的期限是多长时间

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-05-15 湖南湘潭
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律师解答 共3条
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     根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
      
    (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
      
    (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
      
    (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。
      
    (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
      
    (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
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    12 2020-05-15
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    律图法律服务团
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    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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    12 2020-05-15
  • 法律咨询顾问
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    当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出;但当出现《民事诉讼法》第200条规定当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
    (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
    (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
    (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
    (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
    (五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;
    (六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
    (七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
    (八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;
    (九)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;
    (十)未经传票传唤,缺席判决的;(十
    一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;(十
    二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;(十
    三)审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。
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    4 2020-09-29 20:01:01
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仲裁裁决确认是否再审?
仲裁裁决确认是否会再审就要看案件的判决是否慎得双方的同意,而对于不服仲裁裁决的,那么一般可以在收到仲裁裁决书的十五日之内向人民法院提起诉讼,从而可以更好的保障自己的权益。
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劳动仲裁裁决书可否再审
可以。一裁终局的劳动仲裁案件,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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不服仲裁裁决能否申请再审?
不服仲裁裁决是不能申请再审的,如果对仲裁不服,当事人可以申请撤销仲裁裁决,或者去法院起诉,走诉讼程序。对于不服仲裁提出的再审,并不在法院再审受理范围内。当事人提起诉讼,应当在拿到仲裁裁决书后十五日内。
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撤销仲裁裁决再审怎么提起?
撤销仲裁裁决再审需要向人民法院提出再审的申请。因为实际上人民法院在受理当事人所提出的撤销仲裁裁决等相关的申请书的情况之下,是需要进行一定的审核,如果说确实是在程序方面存在的错误,或者是在实体方面存在错误的话,都可以对此进行处理。
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劳动争议仲裁裁决再审可以吗?
劳动争议仲裁裁决之后是可以再审的,只不过这个时候就应该是在规定的时间内向人民法院申请再审的。如果是劳动者申请再审的话,就是在15天的时间内申请,如果是用人单位的话就是在30天的时间内申请。
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