律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我朋友的父亲前段时间在出差的途中,我朋友的父亲发生了车祸,要求公司给赔偿金的时候遭到了拒绝了,打算去申请仲裁去了,不服仲裁裁决根据什么法律规定作出起诉

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-05-15 西藏拉萨
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律师解答 共3条
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    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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    13 2020-05-15
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    不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:
      根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
      
    (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
      
    (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
      
    (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。
      
    (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
      
    (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
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    6 2020-05-15
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    不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:  根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
    (
    1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
    (
    2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
    (
    3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。
    (
    4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
    (
    5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
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    5 2020-09-29 20:04:24
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打算去申请仲裁去了,不服仲裁裁决根据什么法律规定作出起诉
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对仲裁裁决不服去哪里起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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诉讼仲裁
贿赂警务人员会面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
该问题的答案取决于实际情况。
倘若行贿金额大到足以触及30,000元的底线,那么警方将依据相关法规启动立案程序展开调查,并依法追究行为人的刑事责任。
按照刑法有关条款,此类行径将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金。
对于那些为了谋求不当利益,向国家公职人员进行行贿且金额超过30,000元的行为,应根据刑法中关于行贿罪的规定,对其追究相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
借三千服务费一千五合理吗
[律师回复] 解析:
在贷款业务中,支付服务费用并不属于触犯法律法规的范畴。
贷款的初衷在于帮助个人或企业解决经济困境,然而,部分借款人却遭遇了贷款机构要求收取服务费用的情况。
服务费用的收取标准通常与贷款金额挂钩,当借款金额较大时,服务费用甚至可能高达数千元。
首先,针对信用卡贷款逾期的处理方式,以下几点值得关注:
1.若无法按时偿还信用卡款项,可向发卡行申请最低还款额度或延长还款期限;
2.如存在以非法占有为目的,透支金额达1万元及以上,且经过发卡银行两次催收后超过3个月仍未归还的情况,则可能涉及恶意透支行为,需承担相应的法律责任。
因此,一旦出现逾期现象,建议尽快偿还欠款。
其次,对于拖欠信用卡贷款不还所带来的严重后果,主要包括:
1.产生不良信用记录;
2.需按照每日万分之五的利率支付利息;
3.信用卡恶意透支行为还可能导致刑事处罚;
4.被发卡银行列入黑名单。
综合上述分析,我们可以得出结论:
贷款过程中收取服务费用并不违反相关法律规定。
然而,在实践中,部分贷款机构为了规避利息的最高限额,会通过各种手段变相收取额外费用。
法律依据:
《中华人民共和国中小企业促进法》第四十六条
国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。
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不服省仲裁院裁决去哪里起诉?
不服省仲裁院裁决的,可以到省高院提出起诉,法律上对于这种情况处理是有明确规定的,当事人对仲裁裁决不服的或者有异议的,应当到仲裁裁决法庭所在地的法院提出诉讼处理,具体情况结合实际而定。
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诉讼仲裁
行贿罪判决后能继承吗
[律师回复] 解析:
遗产承继法定顺序如下:
(1)首先是第一顺位:
配偶、子女以及亲生父母;
(2)其次是第二顺位:
兄弟姊妹、祖父母及外祖父母。
自遗产继承程序启动之日起,应先由第一顺位的继承人进行传承,而第二顺位的继承人则无权参与;
若在第一顺位的继承人中无人可继承时,方可由第二顺位的继承人接手。
本编中所提及的“子女”,既包含了婚姻关系所产生的子女、非婚姻关系所生的子女、收养的子女以及存在抚养关系的继子女等多种情况。
同样地,本编中的“父母”也涵盖了亲生父母、养父母以及存在抚养关系的继父母等各种类型。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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不服仲裁裁决去哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
帮信罪监狱服刑多少天判刑
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若触犯了“帮助信息网络犯罪”这一罪名,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并且可能需要承担罚金。
然而,帮信罪的最高刑期可达三年。
值得注意的是,单位如果犯下此种罪行,不仅要对其进行罚款处理,还需对直接负责人以及其他相关责任人给予三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同样也可能涉及到罚金的处罚。
此外,如果同时存在其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行的性质与程度。
在帮信罪的认定过程中,有几个关键因素需要考虑:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准,主要包括以下几点:
第一,为三个及以上对象提供帮助;
第二,支付结算金额达到二十万元以上;
第三,通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
第四,违法所得超过一万元;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动;
第六,被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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对仲裁裁决不服去哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
加班加班费劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:
关于劳动仲裁中的加班费补偿问题,其具体操作方法如下所述:
首先,若用人单位要求劳动者延长工作时间,那么应尽量支付其不低于工资的150%作为加班报酬;
其次,如果用人单位在休息日强制要求劳动者继续工作且无法给予相应的补休,则需支付不低于工资的200%作为加班报酬;
再者,若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作,则需支付不低于工资的300%作为加班报酬;
最后,对于实行计件工资制度的劳动者而言,如果他们在每日工作超过8小时或者每周工作超过40小时的情况下完成了计件任务,并且用人单位已经按照100%的标准支付了工资,但并未额外支付50%的加班工资,此时,应当将这部分未支付的加班工资予以补充支付给劳动者。
此外,对于综合工时制以及不定时工作制的劳动者来说,由于企业的生产特性或工作性质等原因,需要在一定时期内保持连续生产或工作状态,因此可以采取集中工作、集中休息、轮班调休、灵活调整工作时间等多种方式,以保障劳动者的休息权和休假权益,同时也能保证生产和工作任务的顺利完成。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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房地产中介公司服务义务具体是什么
[律师回复] 解析:
房地产中介机构所应当承担的法定义务主要包括以下几个方面:
首先,须严格遵循并执行与自身经营活动密切相关的各项法律法规以及政策指令;
其次,必须在经政府核准后的合法业务领域内开展有条不紊的商业运营,并且依据法定收费标准进行费用收取;
再次,依照国家税收制度的要求,及时足额地缴纳各类税费;
此外,还需积极配合行业监管部门及其他相关行政机关的指导、监督以及检查工作;
最后,对于向当事人提供与签订合同有关的全部真实信息这一职责,房地产中介机构也必须予以高度重视,不得故意隐瞒关键事实或者提供虚假信息,否则将面临相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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劳动者不服仲裁裁决去哪里起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
民事劳务纠纷应该如何解决
[律师回复] 解析:
关于劳资纷争,以下为您介绍几种解决途径:
(1)调解。
在劳动关系产生矛盾时,当事人有权向所在企业的工会委员会寻求调解帮助。
在具备相应条件的企业内部,也可设立专门的劳动争议调解委员会。
这个委员会的成员包括职工代表、雇主代表以及工会代表。
委员会主任通常由工会代表担任。
在劳动争议调解委员会的主持下,若已达成共识,各方应严格遵守;
(2)仲裁。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表及用人单位方面的代表共同组成。
委员会主任则由劳动行政部门代表担任;
(3)诉讼。
对于仲裁结果不满的劳动争议当事人,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。
若有一方当事人未能在规定期限内提起诉讼且未履行仲裁裁决,另一方可向人民法院申请强制执行。
至于民事争议的处理方式,主要有以下四种:
(1)协商解决。
即双方当事人在平等、自愿的基础上,通过友好协商、互相理解与体谅,最终达成和解协议,从而化解纠纷;
(2)调解解决。
在相关组织(例如人民调解委员会)或中间人的主持下,通过公正、公平、合法的方式,明辨是非、明确责任,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷;
(3)仲裁解决。
纠纷当事人依据纠纷前后达成的仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁机构提交申请,由仲裁机构依法进行审理,作出裁决,并通过当事人自觉履行或向人民法院申请强制执行来实现纠纷的解决;
(4)诉讼解决。
当以上途径均无法解决问题时,当事人可向人民法院提起诉讼,由人民法院进行判决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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非法运营第一次处罚依据有哪些
[律师回复] 解析:
对于未经授权便私自展开道路运输站(场)运营以及机动车驾驶员培训业务的行为,我们将根据相关法律法规,由县级以上道路运输管理部门强制其停止经营活动;
倘若涉及违法所得,便需依法予以没收,同时对该部分违法所得进行处罚,罚款额度在违法所得的两倍至十倍之间;
若无违法所得或违法所得未达到一万元的标准,则需处以二万元至五万元的罚金;
对于情节严重构成犯罪的,须按照法律程序依法追究其刑事责任。
法律依据:
《道路运输条例》第六十五条
违反本条例
未经许可擅自从事道路运输站(场)经营、机动车驾驶员培训的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;
有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;
没有违法所得或者违法所得不足1万元的,处2万元以上5万元以下的罚款;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
从事机动车维修经营业务不符合国务院交通主管部门制定的机动车维修经营业务标准的,由县级以上道路运输管理机构责令改正;
情节严重的,由县级以上道路运输管理机构责令停业整顿。
从事机动车维修经营业务,未按规定进行备案的,由县级以上道路运输管理机构责令改正;
拒不改正的,处5000元以上2万元以下的罚款。
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