终止妊娠怎么休假
对于有工作的女性,产假休息都是有规定的,我们来看看《女职工保护规定》是怎样规定女性的产假时间的:第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受42天产假。
2017年3月23日,广东举行了一场“工人在线”:倾听工人心声——关注女性权益为主题的交流活动。此项活动就是为了落实《女职工劳动保护特别规定》而举办的。活动中也强调了,女方享受80天的奖励假,此外还有男方15天的陪护假。
产假的范围有新的表述,国务院规定有流产假,怀孕满7个月终止妊娠的;享受75天产假。非正常妊娠,比如说葡萄胎、宫外孕,很多企业按病假休处理。