前段时间因为现在租房的费用比较大，所以就没有租房留在公司住，而且每天都在公司里面加班，但是我不知道加班费如何计算，所以想问问，加班加点计发工资基数怎么计算？

[律师回复] 解析：
持有建设用地规划许可证书、建设工程规划许可证书以及建筑施工许可证书的三层建筑物一般来说不应被视为违章建筑；
然而缺乏上述任何一项证书的任何结构，包括仅有一层的建筑物，在法律意义上均可归类为违章建筑范畴。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第四十条
在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。申请办理建设工程规划许可证，应当提交使用土地的有关证明文件、建设工程设计方案等材料。需要建设单位编制修建性详细规划的建设项目，还应当提交修建性详细规划。对符合控制性详细规划和规划条件的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建设工程规划许可证。城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府应当依法将经审定的修建性详细规划、建设工程设计方案的总平面图予以公布。

[律师回复] 解析：
其详细规定如下：
房屋维修基金的收取额度应在房屋总价的5%至8%之间浮动，并且由售房机构负责代表全体业主进行收缴工作。
所收取的房屋维修基金在性质上不能并入房屋销售收入范畴之内，而是作为全体业主的共同财产予以保留。
当房屋维修基金处于闲置状态时，仅能用于低风险投资或购买国家债券等金融产品。
法律依据：
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

[律师回复] 解析：
在房产证中增加姓名，这会使该物业转变为共享所有权的资产。
房产证意指获得房屋的法律所有权，拥有者可以依据相关法规，对他们购买到的房屋进行占有权、使用权、收益权以及处分权等方面的全面掌控。
在买房期间，购房合同可署名为数个人共同签署，并无明确的数量限制；
然而，当办理房产证时，房地产权证书为每一个所有者单独生成一份。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于土地增值税的详细计算方法如下：
土地增值税=增值额×适用税率=(收入-税法允许扣除项目)×适用税率。
具体来说,有几个关键点需要关注：
1.纳税人在转让房地产过程中所获得的所有收入，包含了货币收入、实物收入以及其他形式的收入等多元类别；
2.用于计算增值额的扣除项目主要涉及以下几个方面：
(1)获取土地使用权过程中支付给他人的相关款项；
(2)在开发土地的过程中产生的成本以及费用；
(3)新建房及其配套设施的建设成本和费用,或旧房及其建筑物的评估价格；
(4)在转让房地产过程中必须缴纳的税务；
(5)财政部明确规定的其他可以作为扣除项目的内容。
法律依据：
《土地增值税暂行条例》第二条
转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物（以下简称转让房地产）并取得收入的单位和个人，为土地增值税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当依照本条例缴纳土地增值税。
第三条
土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和本条例第七条规定的税率计算征收。
第四条
纳税人转让房地产所取得的收入减除本条例第六条规定扣除项目金额后的余额，为增值额。

[律师回复] 解析：
在投资领域，个人独资公司受到了人员数量上的严格限制，只能由一名自然人进行注资并负责设立运营。
然而，个人独资企业在雇员人数的安排上则无需受到任何约束。
根据相关法规规定，个人独资企业仅能由单一人士投资创立，且该中国公民必须拥有合法的国籍身份。
此外，作为投资人的自然人需以其个人全部财产为企业债务提供无上限的担保和赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：
（一）投资人为一个自然人；
（二）有合法的企业名称；
（三）有投资人申报的出资；
（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
（五）有必要的从业人员。

[律师回复] 解析：
任何涉及到直接血液关联且带有生成与被生成性质的直系血亲间的婚姻；
以及那些与自身在血缘传承上属于三代以内的亲属之间的婚姻，均视为是近亲婚配范畴。
举例说来，以下这些在特定情况下会被认为是近亲婚配：
第一种情况，即子女与父母，以及孙子孙女或外孙子外孙女与其祖父母或外祖父母之间的婚姻。
第二种情况，即同源自于父母双方的兄弟姐妹之间的婚姻。
第三种情况，即不同辈分的叔叔、伯父、姑妈、舅舅、阿姨与侄子（女）、外甥（女）之间的婚姻。
法律依据：
《民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
成功申请大学生创业基金需按照以下步骤进行：
首先，必须向位于当地的大学生创业园区管理服务中心递交您的申请，并经历初步审核程序；
此后，由财政局相关部门对申请进行更深入的审查与核实；
紧接着，将经过审核的信息对相关单位进行为期五天的公示环节；
最后，在确认公示内容无异议后，将向申请人发放核准通知书，凭此通知前往相应部门领取创业资助金。
法律依据：
《中华人民共和国中小企业促进法》第九条
中小企业发展专项资金通过资助、购买服务、奖励等方式，重点用于支持中小企业公共服务体系和融资服务体系建设。
中小企业发展专项资金向小型微型企业倾斜，资金管理使用坚持公开、透明的原则，实行预算绩效管理。

[律师回复] 解析：
关于我国的水土保持补偿费用的具体征收标准以及计算方式如下所述：
在我国东部地区，每平方米的水土保持补偿费用最高不得超过2元人民币；
在我国中部地区，每平方米的水土保持补偿费用最高不得超过2.2元人民币；
而在我国西部地区，每平方米的水土保持补偿费用最高则不得超过2.5元人民币。
对于普通的生产建设项目而言，其水土保持补偿费用将根据实际征用或占用的土地面积进行一次性的全额征收。
法律依据：
《水土保持法》第三十二条
开办生产建设项目或者从事其他生产建设活动造成水土流失的，应当进行治理。在山区、丘陵区、风沙区以及水土保持规划确定的容易发生水土流失的其他区域开办生产建设项目或者从事其他生产建设活动，损坏水土保持设施、地貌植被，不能恢复原有水土保持功能的，应当缴纳水土保持补偿费，专项用于水土流失预防和治理。专项水土流失预防和治理由水行政主管部门负责组织实施。水土保持补偿费的收取使用管理办法由国务院财政部门、国务院价格主管部门会同国务院水行政主管部门制定。生产建设项目在建设过程中和生产过程中发生的水土保持费用，按照国家统一的财务会计制度处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关条款，关于证据提交的期限，孰人可与对方进行友好协商谈判，同时还需获得人民法院的批准许可方可生效。
而对于由人民法院指定的证据提交期限，当涉及到第一审普通程序审理的案件时，这一期限应当不少于15个自然日；
若案件已进入到第二审阶段，且当事人又提供了新的证据，那么这一期限则应不少于10个自然日。
因此，在追加被告的过程中，其期限也应在上述所述的举证期限之内提出。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十一条
举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
人民法院指定举证期限的，适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
适用简易程序审理的案件不得超过十五日，小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日。
举证期限届满后，当事人提供反驳证据或者对已经提供的证据的来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的期间限制。

[律师回复] 解析：
在住房公积金尚未结清的情形之下，房屋所有权证书上依然可以进行姓名的添加操作。
根据我国现行的法律法规，若要添加的共同持有人为配偶关系，则可以向房产部门提交变更房屋所有权登记的请求，一般只需要缴纳相应的证件手续费即可完成操作。
然而，若需在房屋所有权证书上添加的共同持有人并非配偶，那么通常需要得到银行或者住房公积金管理机构的批准，并有可能需要办理抵押权变更手续。
在此过程中，可能会要求您提供诸如身份证件、户籍簿、婚姻状况证明等多种文件及证明材料。
值得注意的是，具体的操作流程以及所需的材料可能会因为地域差异以及实际情况的不同而有所区别。
法律依据：
《国务院住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

[律师回复] 解析：
在男方尚未正式步入婚姻殿堂之前购买房产，在婚后的某个时间段内，女方可以根据实际情况选择是否将自己的名字添加至该房产之上。
另外，当事人也可通过婚约协议，就婚姻关系持续期间所获得的财产与个人婚前财产归属的权利义务进行明确划分和约定。
对于夫妻双方关于婚姻关系存续期内获取财产以及个人婚前财产的约定条款，均具备相应的法律约束效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
关于预先执行的收费基准为：
因案件所涉金额各异，相应之执行费用收取亦有所区别。
若申请执行之金额未达人民币10,000元者，应缴纳诉讼费50元；
若申请执行之金额位于10,000元至500,000元之间者，则应按照执行金额之0.5％予以计算支付；
倘若申请执行之金额突破人民币500,000元大关，那么应按照执行金额之0.1％进行计算并支付。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，十级工伤所享有的赔偿标准可归纳为以下三点：
第一，职工所在的用人单位应对遭受十级工伤的劳动者给予一次性的伤残补偿金，补偿金标准应参照劳动者七个月的工资额度进行发放。
第二，若因该级别工伤使员工面临解雇的困境，用人单位还须向他们支付一定金额的伤残就业补助金来保障其权益。
第三，若劳动者在十级工伤后丧失了部分或全部的劳动力，用人单位仍需承担提供残疾赔偿金等相关责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
误工费的精确计箅方法主要受到被害人本身的经济收益情况以及误工期的影响。
具体的运算方式如下所述：
若是被侵权者具备稳定的工作来源，或者收入规模较大，那么误工费的计算方式就是通过误工期乘以他的实际收入总额得出的结果。
在这个过程中，误工收入的具体数额往往是参照被侵权者的工资标准进行计算的，其中可能包含了基本工资、绩效奖金、补贴福利等等。
然而，若被侵权者并没有固定的收入来源，或者无法提供出自己近三年来的平均收入数据，那么误工费的计算方式就会转变为误工期乘以同行业或相似行业的上一年度全职员工的平均工资。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
房屋买卖契约务必要涵盖清楚如下几个关键项目：
首先，要明确交易双方的名字及其所在的详细地址；
其次，应详尽阐述商品房的具体情况；
再者，需明确商品房的销售模式以及商品房价款的计算方法与总价、付款方式以及付款的具体时间；
此外，还需要明确商品房的交付使用条件以及具体的交付日期；
最后，还需对装饰、设备的标准做出明确的承诺等等。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十六条
商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
商品房买卖合同应当明确以下主要内容：
（一）当事人名称或者姓名和住所；
（二）商品房基本状况；
（三）商品房的销售方式；
（四）商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间；
（五）交付使用条件及日期；
（六）装饰、设备标准承诺；
（七）供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任；
（八）公共配套建筑的产权归属；
（九）面积差异的处理方式；
（十）办理产权登记有关事宜；
（十一）解决争议的方法；
（十二）违约责任；
（十三）双方约定的其他事项。

[律师回复] 解析：
首先，我们来看一下如果您是一名一般纳税人的话，所需缴纳的增值税该如何计算。
这个公式很简单，就是：
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。
其中，销项税额的计算方法为：
销售额×税率；
而销售额则等于含税销售额除以（1+税率）之后得到。
销项税额顾名思义，就是您在提供应税服务时，根据销售额和增值税税率计算得出的增值税金额。
而进项税额，则是指您在购买货物或接受加工修理修配劳务及应税服务时，所支付或承担的增值税税额。
接下来，我们来看看小规模纳税人的情况。
他们需要缴纳的增值税可以通过以下公式计算：
应纳税额=销售额×征收率。
同样地，销售额也可以通过含税销售额除以（1+征收率）来计算得到。
从2017年7月1日开始，我国简化了增值税税率结构，取消了13%的增值税税率。
目前，一般纳税人适用的税率包括：
16%、10%、6%、0%等。
其中，适用16%税率的范围包括销售货物或提供加工、修理修配劳务以及进口货物；
提供有形动产租赁服务则适用10%的税率；
提供交通运输业服务则适用9%的税率；
农产品（含粮食）、自来水、暖气、石油液化气、天然气、食用植物油、冷气、热水、煤气、居民用煤炭制品、食用盐、农机、饲料、农药、农膜、化肥、沼气、二甲醚、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物等产品则适用6%的税率；
而出口货物等特殊业务则适用0%的税率。
增值税税率由原来的四档减少到现在的17%、11%和6%三档，取消了13%这一档税率。
对于小规模纳税人来说，他们适用的征收率为3%。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第三条
纳税人兼营不同税率的项目，应当分别核算不同税率项目的销售额；
未分别核算销售额的，从高适用税率。
第四条
除本条例第十一条
外，纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产（以下统称应税销售行为），应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。
应纳税额计算公式：
应纳税额=当期销项税额－当期进项税额当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。
第五条
纳税人发生应税销售行为，按照销售额和本条例第二条的税率计算收取的增值税额，为销项税额。
销项税额计算公式：
销项税额=销售额×税率

[律师回复] 解析：
首先，依照不同情形分别规定了诉讼收费标准：
第一类，若案件不涉及任何财产纠纷，则每宗案件的起征金额为800元至10,000元人民币；
而对于涉及到财产权益争端的案子，每宗则需支付基础服务费用1,000元至2,000元人民币。
当争议财产标的超过10,000元时，应依据以下比例逐步递增计算诉讼费用。
具体公式如下：
争议标的额在10,001元至100,000元之间的部分，其计费比率为5%至6%；
争议标的额在100,001元至1,000,000元之间的部分，其计费比率为4%至5%；
争议标的额在1,000,001元至500,0000元之间的部分，其计费比率为3%至4%；
争议标的额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分，其计费比率为2%至3%；
争议标的额在1,000,0001元至5,000,0000元之间的部分，其计费比率为1%至2%；
而对于争议标的额超过5,000,0000元的部分，其计费比率为0.5%至1%。
其次，对于审查起诉阶段的诉讼收费，如果案件不涉及财产关系，那么每宗案件的起征金额为1,500元至12,000元人民币；
然而，如果案件涉及到财产权益争端，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，且最低收费不得低于2,000元人民币。
最后，关于审判阶段的诉讼收费，如果案件不涉及财产关系，那么：
作为被告方辩护律师的，每宗案件的起征金额为2,500元至20,000元人民币；
作为自诉人或被害人的诉讼代理人的，每宗案件的起征金额为2,000元至15,000元人民币；
而如果案件涉及到财产权益争端，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
飞机航班延误险的理赔流程如下所示：
首先，您需要通知相关的保险公司，将发生的航班延误情况详细地告知他们。
为了达到此目的，你有多种选择途径，如拨打保险公司的客服热线或者按照其要求通过其他指定渠道进行报告；
其次，在成功完成了第一步之后，请你务必向保险公司提交理赔所需的全部资料，其中包括机票以及由航空公司开具的延误证明等文件。
保险公司在收到这些材料后会对其进行严格的审查，一旦确认无误，便会按照事先约定的金额支付相应的保险金给你。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第九十五条
公共航空运输企业应当以保证飞行安全和航班正常，提供良好服务为准则，采取有效措施，提高运输服务质量。
公共航空运输企业应当教育和要求本企业职工严格履行职责，以文明礼貌、热情周到的服务态度，认真做好旅客和货物运输的各项服务工作。
旅客运输航班延误的，应当在机场内及时通告有关情况。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额，依照解除或终止劳务合同之时，本市上一年度职工月平均工资为基准，分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下：
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第（一）项规定，即工伤职工距离法定退休年龄超过五年（含五年），则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金；
若未满五年，则每年递减全额的百分之二十，但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时，将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据：
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 解析：
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。