律图审稿专业委员会3轮严审

你好,怀孕期间我可以在单位随时辞职吗

3.8w浏览 匿名 2020-05-19 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    5 2020-05-19
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,如果签订劳动合同,需要提前一个月书面提出。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    1 2020-05-19
  • 河南光法(洛阳)律师事务所事务所
    河南光法...事务所
    您好,很高兴为您解答。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    3 2020-05-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6909位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,怀孕期间我可以在单位随时辞职吗?
一键咨询
  • 145****2247用户2分钟前提交了咨询
    158****4374用户1分钟前提交了咨询
    130****7088用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    131****1056用户3分钟前提交了咨询
    176****4206用户3分钟前提交了咨询
    151****8004用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    151****1165用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
  • 165****6028用户4分钟前提交了咨询
    164****6081用户2分钟前提交了咨询
    143****4010用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    143****2861用户1分钟前提交了咨询
    130****2086用户3分钟前提交了咨询
    161****2361用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    141****2656用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    144****0387用户1分钟前提交了咨询
    164****2605用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    154****1842用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    130****1788用户2分钟前提交了咨询
    161****3514用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    135****7873用户3分钟前提交了咨询
    146****4336用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    173****4522用户4分钟前提交了咨询
    173****4661用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    148****7861用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    131****7145用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    130****5476用户2分钟前提交了咨询
    158****0454用户1分钟前提交了咨询
    153****6426用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    171****5381用户4分钟前提交了咨询
    177****2016用户3分钟前提交了咨询
    172****7781用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    133****7028用户2分钟前提交了咨询
    132****8002用户2分钟前提交了咨询
    145****5822用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    138****5808用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    171****0505用户4分钟前提交了咨询
    132****3000用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    147****6152用户1分钟前提交了咨询
    163****8431用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    157****6307用户4分钟前提交了咨询
    172****7741用户1分钟前提交了咨询
    141****6321用户4分钟前提交了咨询
    148****7746用户4分钟前提交了咨询
    142****8126用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    157****4665用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    163****0633用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    160****5850用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    154****1067用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    156****3128用户4分钟前提交了咨询
    171****5706用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****5760用户3分钟前已获取解答
扬州156****2881用户1分钟前已获取解答
盐城135****2786用户4分钟前已获取解答
怀孕期公司可以辞退你吗?
怀孕期公司可以辞退职员,即使是遇到劳动期限届满的情形,也是需要顺延结束劳动关系的期限的,故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员,也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕,此种行为是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工怀孕可以随时辞职吗
根据《劳动合同法》中的规定来看,员工在劳动合同期限内,若要随时辞职的话,则需要符合规定的情形。而在这些情形里面,并没有说怀孕的女职工就可以随时辞职。因而,正常情况下,如果女职工仅仅是怀孕的话,不能因此随时辞职,还是要按照规定时间,提前通知用人单位才行。
10w+浏览
劳动纠纷
单亲妈妈犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关询问或采取法律强制措施的那一刻开始,他们享有委托辩护人的权利;在整个侦查阶段,仅有律师拥有此类权限成为犯罪嫌疑人的辩护人。而被告人则可随时委托辩护人为自己提供法律援助。侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施之时,有义务通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件资料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,亦应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都必须立即传达并处理其请求。在押的犯罪嫌疑人、被告人,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须尽快将此情况告知负责办理该案的相关机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期怀孕会随时辞职吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期怀孕会随时辞职吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期怀孕可以随时辞职吗?
试用期怀孕可以随时辞职,但是如果是因为劳动者自身的原因想要辞职的话,是不能够由用人单位来提供相关的经济赔偿金的。同时试用期,如果要想辞职的话,需要提前三天的通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7373 位律师在线,高效解决问题
在怀孕期间可以随时辞职吗
根据《劳动合同法》中的规定来看,员工在劳动合同期限内,若要随时辞职的话,则需要符合规定的情形。而在这些情形里面,并没有说怀孕的女职工就可以随时辞职。因而,正常情况下,如果女职工仅仅是怀孕的话,不能因此随时辞职,还是要按照规定时间,提前通知用人单位才行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应