我在一家企业工作，每个月公司都不会准时发工资，总是要拖欠3天5天的，请问每个月公司拖欠工资3天是否属于违法行为呢，现在具体的法律规定内容是什么呢

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。