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我在一家企业工作,每个月公司都不会准时发工资,总是要拖欠3天5天的,请问每个月公司拖欠工资3天是否属于违法行为呢,现在具体的法律规定内容是什么呢

帮助10人 3.7w浏览 # 匿名 2020-05-20 湖北宜昌
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律师解答 共2条
  • 精准辩护先锋队
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    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    14 2020-05-20
  • 宜昌谈判法务
    宜昌谈判法务
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    违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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    6 2020-05-20
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每个月公司拖欠工资3天是否属于违法行为呢
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