律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问哺乳期公司可以不经本人同意调整岗位吗?行政岗位调整倒班

4.8w浏览 匿名 2020-05-20 湖南永州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:
    1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。
    2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。
    3、调整前后劳动者工资水平是否相当、无大幅改变。
    4、调岗不具有侮辱性或惩罚性。
    5、工作条件和劳动便利是否可以维持,劳动者增加的劳动成本是否有补助。工作环境、在途时间等都是劳动者入职时考虑的劳动成本问题,岗位改变造成劳动者劳动成本增多超出劳动者预期,要求劳动者一味服从违反平等公平的法律原则。
    6、调岗是否改变了劳动者订立劳动合同的目的。
    全文
    6 2020-12-02 07:22:56
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6415位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,请问哺乳期公司可以不经本人同意调整岗位吗?行政岗位调整倒班?
一键咨询
  • 173****7470用户4分钟前提交了咨询
    140****2406用户4分钟前提交了咨询
    133****4150用户4分钟前提交了咨询
    140****1827用户3分钟前提交了咨询
    168****4237用户1分钟前提交了咨询
    132****0000用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    175****5806用户4分钟前提交了咨询
    142****7832用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    178****1453用户1分钟前提交了咨询
    161****1381用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    153****7830用户3分钟前提交了咨询
    153****8357用户1分钟前提交了咨询
  • 141****1247用户2分钟前提交了咨询
    147****7241用户3分钟前提交了咨询
    161****3713用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    171****8867用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    165****7473用户3分钟前提交了咨询
    168****5383用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    135****2541用户4分钟前提交了咨询
    174****4623用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    177****1776用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    164****6031用户1分钟前提交了咨询
    162****0411用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    164****3354用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    161****1313用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    173****4802用户1分钟前提交了咨询
    162****1561用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    174****5227用户3分钟前提交了咨询
    158****8000用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    175****2324用户3分钟前提交了咨询
    133****6214用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    146****2568用户2分钟前提交了咨询
    173****5224用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    143****8817用户4分钟前提交了咨询
    138****3517用户4分钟前提交了咨询
    160****1888用户1分钟前提交了咨询
    160****3871用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    158****2718用户2分钟前提交了咨询
    157****8840用户4分钟前提交了咨询
    154****0137用户2分钟前提交了咨询
    133****5682用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    160****3873用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    131****4080用户1分钟前提交了咨询
    134****6604用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    162****3622用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    151****3362用户2分钟前提交了咨询
    178****1618用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    148****5544用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    162****3568用户2分钟前提交了咨询
    136****8258用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****2628用户1分钟前已获取解答
沭阳178****9334用户1分钟前已获取解答
无锡178****1096用户3分钟前已获取解答
员工岗位被调整时能否调薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工岗位被调整时能否调薪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工岗位被调整时能调薪吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工岗位被调整时能调薪吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司调整岗位是违法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司调整岗位是违法吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7566 位律师在线,高效解决问题
员工岗位被调整时能不能调薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工岗位被调整时能不能调薪的问题,希望本篇文章的内容能不能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应