工伤，但做不了鉴定，也医治不了，无任何部门处理，投诉无门，维权无路

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 你好有聊天记录和转账记录可以起诉

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 您好，目前有和开发商沟通吗

[律师回复] 需要主张交通事故赔偿吗？可以起诉

[律师回复] 你好这种情况得具体看一下起诉赔偿的方案，点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好，需要了解你的具体诉求

[律师回复] 具体情况说明一下。你们的

[律师回复] 可以申请财产调查，执行名下财产

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 老师，请问你所说的车费是指什么费用，是平时打车的费用么

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 可以 说一下具体情况 沟通

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？

[律师回复] 双方签订的合同均建议一式两份。。。。

[律师回复] 你好，违法辞退可以主张赔偿金，没签劳动合同可以主张二倍工资差额