本人2020年5月12日辞职，可5月15发放4月份工资，少发一千元？怎么办

[律师回复] 具体什么方面需要咨询呢

[律师回复] 你好.具体什么情况3

[律师回复] 在的，是可以去劳动仲裁申请补偿的

[律师回复] 解析：
以获取经济利益作为驱动力的参与群体性赌博活动或者把赌博作为唯一职业收入来源的人员，应受到三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时还要承担一定的罚金；
对于那些负责开设赌场的人来说，则需要接受五年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；
如果情节特别严重者，可能会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也要支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占金额为三万元人民币的案件，依照我国现行刑法典第二百七十一条第一款之规定，已足以认定构成了职务侵占罪，判处当事人三年以下有期徒刑或拘役，同时还将处以相应的罚金。
此乃由于律法明确规定，职务侵占罪中所谓“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起算点，应当参照关于受贿罪以及贪污罪的相关数额标准，按照其两倍及五倍的比例进行计算。
然而，根据修订的法律法规，职务侵占罪的立案标准已经调整至三万元人民币。
若职务侵占行为尚未达到刑事处罚的程度，仅能通过民事途径予以解决，而不得给予治安处罚。
因此，若职务侵占行为未构成犯罪，且涉案金额未能达到立案标准，则公司有权提起民事诉讼，要求行为人归还所侵占的财产并赔偿相应损失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.诈骗金额达到15万人民币，便可视为涉嫌构成诈骗公私财物数额巨大的刑事犯罪行为。
2.根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪行为，通常会判处犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以相应罚金。
3.然而，若在实施诈骗15万人民币的犯罪行为后，还存在其他特别严重的情节，那么其刑罚将可能被加重至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需处以罚金或没收财产。
4.关于诈骗15万人民币的刑罚问题，具体的判决结果需要依据具体案件的情节进行深入分析。
量刑时需要全面考虑犯罪人是否构成犯罪、犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否为累犯、是否有自首、立功等从轻减轻情节，以及犯罪人的认罪态度等多方面因素。
根据法律规定，个人诈骗公私财物超过3千元人民币的，即可认定为“数额较大”；
个人诈骗公私财物超过3万元人民币的，则属于“数额巨大”；
而当个人诈骗公私财物超过20万元人民币时，即属于诈骗数额特别巨大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若嫌犯与当事人能达成协议并取得和解，那么嫌犯便可免于承担刑事责任。
然而，具体的赔偿事项须由双方共同商议决定，受害方将依据自身实际所受损害程度提出相应的赔偿请求。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
取决于案件的具体情况。
从犯将与主犯一起接受法律的制裁，根据他们所涉及的所有违法活动进行量刑，通常判处五年以下有期徒刑。
下面是详细的量刑标准：
1、开设赌场罪，这是指在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场或以赌博作为职业的行为，因此而构成的刑事犯罪。
若行为人从事此类活动，那么他/她可能需要面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
2、如果存在严重情节的话，那么量刑将会更加严厉，即处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若符合刑法第二百六十四条规定之情形者，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需支付罚金。
具体来说，犯下下列罪行之一者将会受到该处罚：
（1）盗窃公私财物且涉案金额较大者；
（2）实施多次盗窃行为或在户内进行盗窃者；
（3）携带危险武器进行盗窃者；
（4）以扒窃方式进行盗窃者。
对于上述犯罪行为，法院将根据其涉案金额大小及情节轻重，分别判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以相应罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在特定情况下，职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者，可以依法适用缓刑。
具体而言，包括如下几个方面：
首先，该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯；
其次，在法律规定范围内，其犯罪行为情节相对轻微，且具有明显的悔过自新之表现，同时，其再次犯罪的可能性极低，并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，对于那些未满十六周岁实施了盗窃行为，且情节较轻没有触犯到治安管理秩序的青少年，他们应该受到的是行政拘留的处罚措施，然而此种处罚并不适用真正意义上的执法实践，而是以罚款作为替代方式。
其次，如果这些未成年人的父母或监护人未能履行好自己的职责，导致孩子走上违法犯罪道路，那么他们就必须承担相应的民事赔偿责任。
最后，如果这些未成年人的行为已经构成犯罪，尽管法律不会对他们进行刑事追责，但是他们的父母或监护人仍然有义务对他们进行严格的管教和监管。
在某些特殊情况下，政府也有权将这些未成年人收容教养，而他们的父母或监护人同样需要承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于经济补偿问题，应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算，每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外，若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时，则需视为一年计算；
而如果服务时间不足六个月，那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时，如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，但同时需要注意的是，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪根据案情及犯罪分子的行为特征，刑期自最长十年起至最低三年止。
关于该罪行的具体法律责任包括：
1、凡犯下抢劫罪的被告人，一律应被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同时会面临罚金等额外的经济惩罚；
2、如果被告人在实施抢劫过程中，所涉及到的财物价值巨大或者其行为恶劣程度严重，那么他将面临为期三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及相应的罚金处罚；
3、对于那些在抢劫过程中所涉及到的财物价值极其巨大或者其行为恶劣程度极端严重的被告人，他们将会受到更为严厉的法律制裁，即被判以十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪原则上不得宣告缓刑。
根据相关法律法规，缓刑仅适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑之罪犯。
法律明确规定，行为人以非法占有为目的，采用诈骗手段进行非法集资，数额达到较大标准的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的责任；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，帮信罪立案标准为支付结算金额达20万元及以上或者违法所得金额达1万元及以上。
若涉案流水仅为5万元且未达到上述标准，则不符合帮信罪的认定要求，因此可能无法成立该项罪名。
然而，若满足相应条件，仍有获得缓刑的可能性，具体量刑时间将取决于案件的实际情况。
缓刑的适用条件包括但不限于以下几个方面：
1.被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且犯罪情节相对轻微；
2.具有明显的悔过表现；
3.无再次犯罪之虞；
4.宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响；
5.对于其中不满十八周岁的未成年人、孕妇以及已满七十五周岁的老年人，应依法宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
国有企业触犯的罪行范围广泛，其中包含了诸如非国营企业从业者收受贿赂、非法进行同行业竞争业务、为亲属及朋友谋取非法利益等多种罪行；
此外，还可能包括在签订和执行合同过程中存在严重疏忽大意而被欺瞒的情况，例如失职被欺骗罪；
同样地，如果有国有公司、企业或事业单位的员工在其职责范围内出现失职行为，也会构成相应的犯罪；
另外，如果国有公司、企业或事业单位的员工滥用职权，也将面临法律制裁；
最后，如果有人通过不正当手段以极低价格收购并出售国有资产，将会被视为违法行为，并可能构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪。
除此之外，还有贪污罪、挪用公款罪以及挪用资金罪等多种罪名等待他们去承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：
在满足下列所有取保候审的前提条件下，方可申请取保候审：
（1）对于可能被判处管制、拘役或单处附加刑的犯罪嫌疑人；
（2）对于可能被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人，若实施取保候审不会对社会造成危害；
（3）对于患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人，若实施取保候审不会对社会造成危害；
（4）对于羁押期限已满，但案件尚未审理完毕，仍需进行取保候审的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在接到相关委托起的七个自然日内完成。
依据我国相关部门制订公布的人体损伤程度评定准则以及被伤害者事发当时的实际伤势状况与医院提供的病情诊断证书来看，假如具有立刻展开伤情评估的条件，那么公安机关内部的鉴定机构应在接受委托的同一时间起的二十四小时之内给出鉴定结论，并且在三天之内出具相应的鉴定报告书。
对于伤情较为复杂且无法立即进行鉴定的情况，应当在接收到委托之日起的七个自然日内提出鉴定意见并出具鉴定报告书。
如果伤情对组织或器官功能产生了影响，或者伤情本身就非常复杂，一时之间难以进行准确的鉴定，则需等待伤情稳定之后再行提出鉴定意见，并在适当的时候出具鉴定报告书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若不幸遭受公司解雇，您有权要求以每服务满一整年即享有获得一个月薪资福利的待遇，若已超过六个月则应得到相当于一个月薪资的补偿，而不足六个月者则享受半个月薪资福利。
然而，具体的赔偿数额会因解雇的不同原因而有所差别。
至于所谓的“月薪”，即是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内所获得的平均工资收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。