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最近总是生病就辞职了,公司的压力太大了,每天需要我们加班到凌晨一两点,而且天天都是高强度的工作,给我们的加班费也让我觉得不值得,去公司办辞退需要什么手续?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-05-24 云南昆明
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律师解答 共2条
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    解除劳动关系应当履行下列程序:由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书,人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等
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    6 2020-05-24
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    员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。
    劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
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    1 2020-09-29 22:57:07
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