朋友的公司有一名员工因为偷窃，已经触犯了公司利益，以及国家法律，然后需要将其辞退，然后想问下在相关规定中，犯罪员工辞退程序是怎么样的？有什么需要注意的？

[律师回复] 用侵占这个词说明你问过了，但不确切，贷款用你名字贷的，又转到你朋友名下，建议以诈骗罪进行控告，以民间借贷或不当得利作为保底

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 建议签订合伙协议，明确合伙人出资，职责，散伙等。

[律师回复] 你好可以委托律师介入会见

[律师回复] 你什么时候入职的？如果超过2个月，你可以主张更多的权利，然后辞职。

[律师回复] 死亡赔偿金可以由死者的近亲属主张，应当按照法定继承顺序进行分配

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 您好可就补偿事宜咨询解答

[律师回复] 按照生效裁判文书执行，支付拖欠的抚养费后，可向法院申请移出黑名单及限制高消费。

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 就当白嫖了两年呗，还不满足

[律师回复] 具体可向当地的工伤部门咨询。。。。

[律师回复] 您好，具体是什么情况，。。

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 这种情况老板是需要承担责任的

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行举报

[律师回复] 您好，购买保险生效那天算起

[律师回复] 没有退休是可以按工伤来赔偿的，退休了就不行了

[律师回复] 你好，违法辞退可以主张赔偿金，没签劳动合同可以主张二倍工资差额