律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期夏季结束可以延长吗

3.1w浏览 匿名 2020-05-25 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    从《女职工劳动保护规定》第9条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。哺乳起降职,延长劳动时间都是违法的,可以申请劳动仲裁。《女职工劳动保护规定》:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”
    全文
    1 2020-12-02 10:21:42
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!
    全文
    4 2020-05-25
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,怎么理解
    全文
    6 2020-05-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3236位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期夏季结束可以延长吗?
一键咨询
  • 咸阳用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    164****2565用户3分钟前提交了咨询
    132****0205用户4分钟前提交了咨询
    172****1120用户4分钟前提交了咨询
    142****8854用户1分钟前提交了咨询
    155****7364用户1分钟前提交了咨询
    160****2002用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    162****2818用户2分钟前提交了咨询
    178****8733用户2分钟前提交了咨询
    148****1012用户3分钟前提交了咨询
    162****2456用户4分钟前提交了咨询
  • 安康用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    157****6663用户3分钟前提交了咨询
    141****5587用户4分钟前提交了咨询
    142****8563用户4分钟前提交了咨询
    144****4273用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    144****3506用户2分钟前提交了咨询
    147****8438用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    138****1734用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    137****4202用户2分钟前提交了咨询
    173****3850用户2分钟前提交了咨询
    145****1283用户3分钟前提交了咨询
    178****1131用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    144****8285用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    170****2036用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    140****3813用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    138****3515用户4分钟前提交了咨询
    170****8456用户1分钟前提交了咨询
    175****8436用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    175****5374用户1分钟前提交了咨询
    134****2700用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    144****3554用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    153****0011用户3分钟前提交了咨询
    176****2280用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    134****3518用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    175****6428用户1分钟前提交了咨询
    175****7356用户2分钟前提交了咨询
    173****8685用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    134****4550用户3分钟前提交了咨询
    151****2660用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    167****6563用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    173****7555用户4分钟前提交了咨询
    147****6384用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    144****6230用户2分钟前提交了咨询
    144****3174用户1分钟前提交了咨询
    174****2721用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    147****3584用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    164****4717用户3分钟前提交了咨询
    147****0713用户3分钟前提交了咨询
    143****2667用户1分钟前提交了咨询
    147****0323用户4分钟前提交了咨询
    152****0576用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****5972用户3分钟前已获取解答
南通135****8751用户3分钟前已获取解答
淮安188****3092用户1分钟前已获取解答
劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期劳动合同顺延至结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同顺延到哺乳期结束么
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7433 位律师在线,高效解决问题
劳动合同如何顺延到哺乳期结束
劳动合同自动顺延到哺乳期结束。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*