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在武汉公司工作5年,请病假4个月,公司按照基本工资的百分之五十发放的,合理吗

3.4w浏览 匿名 2020-05-25 北京
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。如果用人单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
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    9 2020-05-25
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!不可以的,最低是70% ,可以联系对方主张,可以联系劳动监察大队或申请劳动仲裁, 可以处理的
    全文
    7 2020-05-26
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,不合理,可以到劳动监察大队投诉。
    全文
    2 2020-05-25
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