律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我想请问一下，公司辞退员工辞退金是怎么算？我们是底薪加提成加业绩来算的，入职两年多了，是要按照三个月的工资来作为辞退金吗？
4.4w浏览
匿名
2020-05-25
广西南宁
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我想公司辞退员工辞退金是怎么算？我们是底
一键咨询
为您推荐
公司没签合同要辞退我们怎么办
员工与用人单位没有签订劳动合同，要辞退员工的，补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础，每满一年向员工支付一个月的工资，其中六个月以上不满一年的部分，按一年计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
办案人员告诉犯罪嫌疑人家属，犯罪嫌疑人可能会判一年有期徒刑，是真的吗
[律师回复] 你好，一般这种情况都是属实，但办案民警也不能100%确定。确实会判一年或者说有什么量刑标准。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司想辞退我让我自动辞职可以要求补偿吗？
公司想辞退我让我自动辞职是可以要求补偿的，对于补偿的标准是可以按劳动者的工作年限和工作的收入来进行确定，如果满一年支付一个月的工资进行补偿，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资来计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女员工哺乳期能辞退吗，如被辞退我们应当如何维护自己的权利？
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想咨询一下就是九月底30号离职上班到期，29号调国庆假期的班且那天是周末，我那天上班是按双倍工资结算的吗
[律师回复] 您好，我正在查看您的问题
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
限制我人身自由，要我微信转账给他两万元，要是不转就不让我人走，就要把我打死，在威胁我的情况下，我被吓到了，我不得已就跟他转了两万元，钱转了之后我才去报警，现在已经有一个多月了，我才去派出所问他们立案了没有，派出所办案人员讲没有立案，讲他们事多，今天派出所才叫我去录口供，是9月1号发生的事，那么久都没有立案，我该怎么办？
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的吗
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司辞退员工按底薪吗？
用人单位辞退劳动者时，不是按照底薪支付经济补偿金的，需要按照员工的平均工资支付经济补偿金，要以员工在单位的工作时间作为基础，每在单位工作一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷我于2023.5根据学校提供的与专业对口的公司面试，并且面试通过后于2023.6.5去这个公司去实习，至2024.9.6，于今年8.1签署劳动合同，于2024.9.4告知我于2024.9.6离职，原因是公司没中标，正式员工5500工资包五险一金，实习员工4000，九月份离职后给发的八月份工资4000，九月份发的6天工资800
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7667 位律师在线，高效解决问题
我们所说的养老金是不是退休金？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
10w+浏览
你好，我是和别人一起合租的，合同上没有说不可以带外来人员，那我可不可以带人来
[律师回复] 你好 具体情况 需要详细沟通
4.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好，我是用人单位，门诊部—医疗机构，有个医生签订了3次合同，下个月到期，原来是固定工资，但是他能力较弱，现在想跟这个医生重新签合同，工资也调整为底薪加抽成
[律师回复] 你好，具体情况可以先说一下
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题