我在工厂上班从5月3日到5月25，5月26日不干的，公司说不提前一个月申请离职没有工资，请问他们合法吗？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拘役2个月缓刑3个月是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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竞争性结果磋商将公示三个工作日。据规定，招标、资格预审公告需公示五个工作日，竞争性谈判、竞磋、询价公告需公示三个工作日。中标方及合同签订后，须在二个工作日内公开，公布时间为一个工作日。财政部通知强调招标、资格预审公告公示时间为五个工作日，竞争性报告等公示时间为三个工作日。响应期限与公告期限独立，前者为供应商编写回应文件预留时间，后者用于计算质疑期限起点。

如果你在5月1日（劳动节为法定假日）加班，你应当可以获得相当于日工资基数百分之三百的加班工资，或者与加班天数相等的调休时间。这里的百分之三百并不是在正常工资基础上额外再支付三倍，而是加班工资应该是正常工资的三倍。三天。