律图审稿专业委员会3轮严审

我现在供职于北京某人力资源公司,去年鉴定了正式的劳动合同,月工资5000,但是该公司经常拖欠我们的工资,最长3个月未发放职工的工资,造成我们现在生活困难,我想问问人力公司拖欠工资有什么可以应对的办法?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-05-27 吉林四平
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律师解答 共2条
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    你好,拖欠工资的行为是违法的。无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
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    12 2020-05-27
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    公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    全文
    9 2020-05-27
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某人力资源公司经常拖欠工资,人力公司拖欠工资有什么救济办法?
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