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交了辞职直接走，能不能直接走保险怎么办?
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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劳动纠纷
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辞职了直接走人扣工资？
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，因为法律当中明确的规定，劳动者如果辞职的话，必须要提前30天通知用人单位，给予用人单位一定的时间交接工作，否则给用人单位造成损失的，需要赔偿损失。
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劳动纠纷
如果对方一直欠钱不还，金额比例大，两公司来自不同省份，能否从当地法务院进行起诉
[律师回复] 您好，看你们是怎么约定的？如果有约定债权人可以在本地起诉，如果没有约定，在被告所在地法院管辖
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签了劳动合同不给辞职能直接走吗？
劳动者签订劳动合同之后提出辞职，用人单位不同意，员工提前一个月，提交书面辞职报告，一个月之后，不用再取得用人单位的同意，可以直接办理离职手续，离开工作单位，这是法律赋予劳动者的合法权利。
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劳动纠纷对方欠债不还，有明确的电子数据，一直在索要欠款但对方一直都没有还债，可以索要逾期利息吗？
[律师回复] 你好，情况有具体说一下
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没签劳动合同辞职能够直接走人吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同辞职能够直接走人吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
在工地受伤了，手腕处轻伤，当时跟领班申报，领班认为轻伤，不给申报、到骨科诊所看了之后，医生说需要修养，随后跟领班请假休养，未说明休养多少天，20天后给领班打电话，领班说我已经自动离职了，现在也不给报工伤，找公司公司说不知道这个事情，说我几天没来自动离职了？想问一下我这种情况怎么办
[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通一下
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你好，因为物业方一直没有按业主的需求解决侧门问题，所以没交物业费，现在物业把我告了，收到了法院传票，因实在没时间到法庭，想请律师代处理
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
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辞职一个月了还没通过能直接走吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职一个月了还没通过能直接走吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷实习期独自上高速，发生交通事故，保险公司理赔吗
[律师回复] 你好，保险公司是否有理赔责任，需要根据投保合同中的免责条款判定。已有胜诉判例。
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