律图审稿专业委员会3轮严审

前几天在给客户发邮件的时候,因为电脑上存有工资表,就不小心发了跟随着资料一起发了过去,虽然我及时撤回,但对方还是收到了,请问财务泄露了工资表有什么后果吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-05-28 陕西商洛
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律师解答 共3条
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    1、工资表2113不属于一般意义上的单位机密,相关信息你提供后单位无法以泄露机密为案由起诉你;
    2、如果只是提供工资单方面的信息,并不披露其证据来源是你处的,则你无需承担相关责任;
    3、律师如果再帮你打官司,肯定还要另向你收费的,除非他给你严谨的书面承诺;
    4、企业营业执照信息应当由律师到工商部门调取你不用提供,你可以作为案件的证人做相关的指证,如果你不愿意作证,可以不出庭作证。
    5、工资表即使提供,也不要以你的名义给出,就当是他们自己做出来的。
    6、相关薪资证据还得让他们律师从其他途径再调查,如以往的工资条、工资卡之类的。
    在公司较规范,不会以非法手段报复的前提下,出于人道,可向专你前同事提供有关的证据,但不要签字说明是你提供的。 有关证言,你希望成为证据的,可以在律师调查取证时,依照法律流程做相关笔录,认证复验后再签字;如要求你出庭的,你可以拒属绝,如参加庭审的,有权要求对方给一定的补助。
    全文
    14 2020-05-28
  • 法律咨询顾问
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    工资报表泄露可大可小,看泄露给谁了,能不能避免不再扩散。知情人对公司有无危害可能,如无危害可能好点。如果有危害那建议尽快处理完这事,不管是私下搞定还是法律途径搞定。把损失降到最小不小心把公司内部工资报表泄露出去了,该怎么办?要清楚给泄露方利害关系,要是能找到及时通知对方可追回,转告对方不要再扩大泄露,以不给公司造成财产损失和损害公司利益为原则。消除可能造成不良后果,妥善处理回此事。通常不是重大保密单位,内部工资报表只答是企业管理内部核算资料,不属于商业秘密,保密材料,不会给造成重大不良后果。
    全文
    10 2020-05-28
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    员工泄露工资表一般是不会犯法的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。
    《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    全文
    8 2020-09-30 00:38:16
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财务泄露了工资表有什么后果?并非故意所为之
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当您接到他人的法律诉讼后,务必及时收集相关证据,以便在法庭上进行有力的抗辩和辩护。
此时,请务必详细阅读并妥善保管法院送达给您的所有诉讼文件,如应诉通知书、开庭传票以及举证通知书等。
在收到这些文件后,您需要按照以下步骤准备相应的答辩材料:
撰写严谨明晰的答辩状;
提供充分且具有说服力的证据支持您的观点;
提供被告方的主体资格证明资料;
如果被告方选择委托律师作为其代理人,则需向代理律师出具明确的授权委托书,并在其中注明授权范围是一般授权还是特别授权。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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房产商泄露个信违法吗,泄露多少条有罪?
泄露个人信息是属于违法的,在未经过消费者同意的情况下。侵犯公民个人信息罪的入罪要件为“情节严重”。对于这里的“情节严重”,本次出台的司法解释明确了违法所得5000元以上等十项认定标准。
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银行卡秒进秒出被公安冻结涉及非法交易吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律条款中所明确指出,银行账户被冻结并非必定代表着违反了相应法规,需前往公安机关进行详细了解才能确定。
关于银行账户被冻结的具体原因,主要包括以下几个方面:
首先,若曾发生过可疑的交易行为,那么银行有权对其账户进行冻结处理;
其次,若用户在使用银行账户时存在超额透支现象,银行亦将立即采取冻结措施以维护自身权益;
最后,如果因涉及到第三方因素导致银行账户被冻结,通常情况下这是由于针对特定案件开展的司法程序所必需,或者在某些特殊情况下也需要对银行账户实施冻结。
法律依据:
《中华人民共和国证券法》第一百七十条
国务院证券监督管理机构依法履行职责,有权采取下列措施:
(一)对证券发行人、证券公司、证券服务机构、证券交易场所、证券登记结算机构进行现场检查;
(二)进入涉嫌违法行为发生场所调查取证;
(三)询问当事人和与被调查事件有关的单位和个人,要求其对与被调查事件有关的事项作出说明;或者要求其按照指定的方式报送与被调查事件有关的文件和资料;
(四)查阅、复制与被调查事件有关的财产权登记、通讯记录等文件和资料;
(五)查阅、复制当事人和与被调查事件有关的单位和个人的证券交易记录、登记过户记录、财务会计资料及其他相关文件和资料;对可能被转移、隐匿或者毁损的文件和资料,可以予以封存、扣押;
(六)查询当事人和与被调查事件有关的单位和个人的资金账户、证券账户、银行账户以及其他具有支付、托管、结算等功能的账户信息,可以对有关文件和资料进行复制;对有证据证明已经或者可能转移或者隐匿违法资金、证券等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的,经国务院证券监督管理机构主要负责人或者其授权的其他负责人批准,可以冻结或者查封,期限为六个月;因特殊原因需要延长的,每次延长期限不得超过三个月,冻结、查封期限最长不得超过二年;
(七)在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时,经国务院证券监督管理机构主要负责人或者其授权的其他负责人批准,可以限制被调查的当事人的证券买卖,但限制的期限不得超过三个月;案情复杂的,可以延长三个月;
(八)通知出境入境管理机关依法阻止涉嫌违法人员、涉嫌违法单位的主管人员和其他直接责任人员出境。
为防范证券市场风险,维护市场秩序,国务院证券监督管理机构可以采取责令改正、监管谈话、出具警示函等措施。
非公务人员受贿罪入刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于非国家公职人员受贿罪的量刑标准,详细流程如下所述:
首先,此类犯罪通常由公司、企业或其他相关单位的员工实施,他们通过职务上的便利,如索取他人财物或非法获取他人财物,以获取个人利益,这样的行为只要涉及金额达到特定程度,将会受到刑事指控及惩处。
其次,若受贿数额巨大,或是存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金责任。
最后,如果受贿数额特别巨大,或者出现了其他极其严重的情况,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳相应的罚金。
至于非国家公职人员受贿罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应当予以立案追诉;
第二,受贿数额在三万元以上;
第三,受贿数额在一万元以上不满三万元,但多次进行索贿的行为;
第四,为了他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情况;
第五,为他人谋求职务提拔、调整的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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