律图审稿专业委员会3轮严审

我现在被拖欠了工资,和其他职工被拖欠的工资加在一起大概十二万元,职工二十人。法院出面调解并且出具了裁定书,现在裁定书的时效已经到了工厂依然没有给我们结工资,我们该怎么办?能申请工厂破产吗?工厂目前仍在正常运营

4.3w浏览 匿名 2020-05-28 江苏淮安
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律师解答 共2条
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    1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系;
    2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
    3、包工头不支付工资的行为明显构成违约,应当承担违约责任;
    4、依照民法通则规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算;
    5、如果这
    5、6年期间,农民工尚未向包工头主张过权利,那么农民工将丧失胜诉权;如果期间向包工头主张过权利,那么诉讼时效中断,从中断时起诉讼时效重新计算。
    全文
    5 2020-09-30 00:37:38
  • 应海东律师
    应海东律师
    申请法院强制执行,可以具体维权
    全文
    5 2020-05-29
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