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咨询我法律咨询顾问5 2020-12-02 13:32:40 -
张瑞建拆迁律师4 2020-05-29 -
武汉汉律团队律师9 2020-05-29
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湖北宜昌夷陵区房屋补偿标准是多少?
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湖北省宜昌市夷陵区征地补偿标准
补偿标准：耕地：49000元/亩；菜地：53900元/亩；果园：53900元/亩；茶园：53900元/亩；精养鱼池：53900元/亩；林地：39200元/亩；未利用地：24500元/亩。
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征地拆迁育儿假2024年北京规定可以休多少天
[律师回复] 解析：
根据北京市有关育儿休假的相关法规，符合条件的夫妇在其子女满三周岁之前，可享受每人每年五个工作日的育儿假期。
具体的计算方式为以子女满周岁为一个周期单位。
同时，若夫妇双方得到其所在机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的批准，有权对生育假及育儿假的时间进行适当调整以及延期。
在这种情况下，若女方主动减少生育假的延期时长，则男方所享有的陪产假可相应增加相应天数；
但夫妇双方所享受的育儿假总计不得超过十个工作日。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；
法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；
每年按照子女满周岁计算。
根据北京市有关育儿休假的相关法规，符合条件的夫妇在其子女满三周岁之前，可享受每人每年五个工作日的育儿假期。
具体的计算方式为以子女满周岁为一个周期单位。
同时，若夫妇双方得到其所在机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的批准，有权对生育假及育儿假的时间进行适当调整以及延期。
在这种情况下，若女方主动减少生育假的延期时长，则男方所享有的陪产假可相应增加相应天数；
但夫妇双方所享受的育儿假总计不得超过十个工作日。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；
法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；
每年按照子女满周岁计算。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在北京怎么交海南的违章罚款
[律师回复] 解析：
如您在异乡违规，并希望在京办理相关事项，可采取如下几种有效措施：
1.亲自抵达当地交通管理机关接受相应惩处。
由于处罚方式各异，敬请务必随身携带驾驶执照、行驶证或副本以备查验。
此种方式乃是现阶段最为普遍采纳的解决途径，然而其短板在于手续相对繁琐且流程较为复杂；
2.寻求身居异地的亲朋好友代为协助。
若在当地恰巧有亲友违规，您可直接将违章通知单、驾驶执照、行驶证、身份证等重要证件的原件或副本转交予他们，委托其代为办理相关事宜；
3.借助于一些知名的汽车爱好者俱乐部或者其他相关运营机构来完成异地违规事务的代理服务。
然而在此过程中，务必要慎重挑选具备正规资质及强大实力的机构，以免遭受欺诈。
此类代理机构通常会收取一定的服务费用。
在决定委托之前，建议您先与相关的骑手俱乐部或运营机构签署相关协议，以防止日后可能出现的不必要纷争；
4.利用邮政服务代为缴纳违法罚款。
自邮政部门推出异地交通违章罚款支付业务以来，车主们得以在家中坐享其成地缴纳异地交通违章罚款，从而大大节约了时间和经济成本。
然而，由于该项业务的顺利实施需得到邮政部门、交管部门以及物价部门等多方的通力合作与协调，因此目前仅在国内部分省份和城市得以推广。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
如您在异乡违规，并希望在京办理相关事项，可采取如下几种有效措施：
1.亲自抵达当地交通管理机关接受相应惩处。
由于处罚方式各异，敬请务必随身携带驾驶执照、行驶证或副本以备查验。
此种方式乃是现阶段最为普遍采纳的解决途径，然而其短板在于手续相对繁琐且流程较为复杂；
2.寻求身居异地的亲朋好友代为协助。
若在当地恰巧有亲友违规，您可直接将违章通知单、驾驶执照、行驶证、身份证等重要证件的原件或副本转交予他们，委托其代为办理相关事宜；
3.借助于一些知名的汽车爱好者俱乐部或者其他相关运营机构来完成异地违规事务的代理服务。
然而在此过程中，务必要慎重挑选具备正规资质及强大实力的机构，以免遭受欺诈。
此类代理机构通常会收取一定的服务费用。
在决定委托之前，建议您先与相关的骑手俱乐部或运营机构签署相关协议，以防止日后可能出现的不必要纷争；
4.利用邮政服务代为缴纳违法罚款。
自邮政部门推出异地交通违章罚款支付业务以来，车主们得以在家中坐享其成地缴纳异地交通违章罚款，从而大大节约了时间和经济成本。
然而，由于该项业务的顺利实施需得到邮政部门、交管部门以及物价部门等多方的通力合作与协调，因此目前仅在国内部分省份和城市得以推广。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
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湖南省生育津贴怎么计算
[律师回复] 解析：
针对女性员工孕期的状况，企业可以得到来自政府的生育津贴作为保障。
此项福利为国家对企业所提供的支持，用以支付员工在产假期间的薪资报酬。
关于其具体数额的确定，主要与公司向社会保险机构申报的工资基数密切相关。
（1）生育津贴的计算方式如下：
以该员工所在用人单位当月缴纳的所有员工的平均工资除以30天，再乘以产假的实际天数（员工的缴费基数应根据其所在用人单位上一年度的月平均工资进行计算）；
（2）若该员工的工资水平低于上一年度本市职工月平均工资的60%，则按照该标准的60%进行计算；
（3）若该员工的工资水平超过了上一年度本市职工月平均工资的三倍，则按照该标准的三倍进行计算；
（4）如果该员工上一年度的月平均工资无法准确确定，则按照上一年度本市职工月平均工资进行计算。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
针对女性员工孕期的状况，企业可以得到来自政府的生育津贴作为保障。
此项福利为国家对企业所提供的支持，用以支付员工在产假期间的薪资报酬。
关于其具体数额的确定，主要与公司向社会保险机构申报的工资基数密切相关。
（1）生育津贴的计算方式如下：
以该员工所在用人单位当月缴纳的所有员工的平均工资除以30天，再乘以产假的实际天数（员工的缴费基数应根据其所在用人单位上一年度的月平均工资进行计算）；
（2）若该员工的工资水平低于上一年度本市职工月平均工资的60%，则按照该标准的60%进行计算；
（3）若该员工的工资水平超过了上一年度本市职工月平均工资的三倍，则按照该标准的三倍进行计算；
（4）如果该员工上一年度的月平均工资无法准确确定，则按照上一年度本市职工月平均工资进行计算。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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北京两姐妹房产纠纷律师如何介入
[律师回复] 解析：
首先，关于家庭房产纠纷问题的解决方式包括以下几点：
（1）当事人之间通过友好协商的方式来解决纠纷，即各自发挥自身的优势，互相做出适当的妥协与让步以达成共识；
（2）在无法自行解决的情况下，可以寻求第三方的协助，借助他们的力量来促进争议各方之间的理解与宽容，从而达到最终化解矛盾的目的；
（3）将纠纷提交给公正无私的仲裁机构进行裁决，这也是一种常见的纠纷解决机制；
（4）当以上途径均无法解决时，可以选择向法院提起诉讼，由法院依据法律法规进行裁决。
其次，对于涉及房屋产权纠纷的案件，需要提供以下相关证据：
（1）提供能够证明自己对争议房屋拥有合法所有权的证据材料；
（2）提供有关房屋所有权性质的证明材料，如该房屋是否为个人单独所有或者共同共有；
（3）提供权利人自己积极履行产权人权利和义务的证明材料，例如缴纳房产税等；
（4）提供房屋的占有、使用、收益以及管理状况的证明材料；
（5）说明争议房屋在改造过程中或者其他特定情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
首先，关于家庭房产纠纷问题的解决方式包括以下几点：
（1）当事人之间通过友好协商的方式来解决纠纷，即各自发挥自身的优势，互相做出适当的妥协与让步以达成共识；
（2）在无法自行解决的情况下，可以寻求第三方的协助，借助他们的力量来促进争议各方之间的理解与宽容，从而达到最终化解矛盾的目的；
（3）将纠纷提交给公正无私的仲裁机构进行裁决，这也是一种常见的纠纷解决机制；
（4）当以上途径均无法解决时，可以选择向法院提起诉讼，由法院依据法律法规进行裁决。
其次，对于涉及房屋产权纠纷的案件，需要提供以下相关证据：
（1）提供能够证明自己对争议房屋拥有合法所有权的证据材料；
（2）提供有关房屋所有权性质的证明材料，如该房屋是否为个人单独所有或者共同共有；
（3）提供权利人自己积极履行产权人权利和义务的证明材料，例如缴纳房产税等；
（4）提供房屋的占有、使用、收益以及管理状况的证明材料；
（5）说明争议房屋在改造过程中或者其他特定情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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湖北省宜昌市城区征地补偿标准
补偿标准：耕地：58380元/亩；菜地：64218元/亩；果园：64218元/亩；茶园：64218元/亩；精养鱼池：64218元/亩；林地：46704元/亩；未利用地：29190元/亩。
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征地拆迁河北省耕地租赁年限是多少
[律师回复] 解析：
土地租赁的法定时限可在30年与70年间进行选择。
关于耕地这一类型的土地，其承包时长为30年，并在合约期满之后，有权力申请自然延续下一个30年的承包期；
而对于草地以及林地这两种类型的土地，它们的承包时长则分别设定在30年至50年以及30年至70年之间，同样在合约期满之后，可以依据相关法律法规，依法申请相应的延期。
法律依据：
《农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
第二十七条
承包期内，发包方不得收回承包地。
土地租赁的法定时限可在30年与70年间进行选择。
关于耕地这一类型的土地，其承包时长为30年，并在合约期满之后，有权力申请自然延续下一个30年的承包期；
而对于草地以及林地这两种类型的土地，它们的承包时长则分别设定在30年至50年以及30年至70年之间，同样在合约期满之后，可以依据相关法律法规，依法申请相应的延期。
法律依据：
《农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
第二十七条
承包期内，发包方不得收回承包地。
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快速解决“征地拆迁”问题
北京餐厅抽烟处罚多少钱
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，在明令禁止吸烟的场所或区域内吸烟，将被相应主管部门的行政执法人员勒令立即纠正违规行为，并有可能面临50元至500元不等的罚款处罚。
另外，如果有单位或机构违反这一条例，未能实施全面禁烟措施或是未按规定设置吸烟区的话，同样会受到相应主管部门的严厉惩戒，他们必须在限定时间内进行整改，否则将有可能遭受1000元至1万元范围内的罚款，而如果继续违规，则将面临最高3万元的罚款处罚。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条
室内公共场所禁止吸烟。
公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
根据我国相关法律法规之规定，在明令禁止吸烟的场所或区域内吸烟，将被相应主管部门的行政执法人员勒令立即纠正违规行为，并有可能面临50元至500元不等的罚款处罚。
另外，如果有单位或机构违反这一条例，未能实施全面禁烟措施或是未按规定设置吸烟区的话，同样会受到相应主管部门的严厉惩戒，他们必须在限定时间内进行整改，否则将有可能遭受1000元至1万元范围内的罚款，而如果继续违规，则将面临最高3万元的罚款处罚。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条
室内公共场所禁止吸烟。
公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
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北京迁户通州需要满足哪些条件
[律师回复] 解析：
申请户口迁移须符合如下任何一个条件：
1.属于拥有合法固定居住场所类型的公民。
在此种情况下，要求申请人在迁入地需持有不动产所有权证或土地使用权证等能够证明其拥有正式住所的有效证据。
2.具有相对稳定职业或经济收入来源者。
例如，属于工作调动、招聘员工、干部选拔入户的人群：
需提供工作调动推荐信或录用（聘用）通知书（或报到介绍信）；
调动人员登记表或录用（聘用）人员审批表；
录用（聘用）人员身份证或户口簿复印件；
以及为被企业录用（聘用）人员办理社会保险的相关凭证。
3.引进的优秀人才。
需提交组织人事、劳动部门出具的相关证明文件；
拟迁移户口人员的户籍证明及家庭成员关系证明或公证文书；
拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。
4.亲属投靠。
包括新生儿入户、夫妻投靠入户、父母子女投靠入户以及近亲投靠等情形。
5.高等院校毕业学生。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
申请户口迁移须符合如下任何一个条件：
1.属于拥有合法固定居住场所类型的公民。
在此种情况下，要求申请人在迁入地需持有不动产所有权证或土地使用权证等能够证明其拥有正式住所的有效证据。
2.具有相对稳定职业或经济收入来源者。
例如，属于工作调动、招聘员工、干部选拔入户的人群：
需提供工作调动推荐信或录用（聘用）通知书（或报到介绍信）；
调动人员登记表或录用（聘用）人员审批表；
录用（聘用）人员身份证或户口簿复印件；
以及为被企业录用（聘用）人员办理社会保险的相关凭证。
3.引进的优秀人才。
需提交组织人事、劳动部门出具的相关证明文件；
拟迁移户口人员的户籍证明及家庭成员关系证明或公证文书；
拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。
4.亲属投靠。
包括新生儿入户、夫妻投靠入户、父母子女投靠入户以及近亲投靠等情形。
5.高等院校毕业学生。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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北京找离婚律师咨询如何收费
[律师回复] 解析：
1、涉及诉讼标的额不足600～8000元人民币的案件：
每件收取600至800元人民币的标准服务费用；
2、诉讼标的额在600～8000元人民币之上的案件：
除了按照上述标准收取基础服务费用以外，对于涉及到财产权益纠纷的案件，应当按照相应比例进行分段累加计费。
具体标准如下所示：
对于应当缴纳的基础服务费用为10万元人民币以内的，无需额外收费；
10万至100万元人民币之间的，按照1%至5%的比例收取；
100万至500万元人民币之间的，按照0.5%至3%的比例收取；
500万至1000万元人民币之间的，按照0.3%至2%的比例收取；
1000万至5000万元人民币之间的，按照0.2%至1.5%的比例收取；
超过5000万元人民币的部分，按照0.1%至1%的比例收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
1、涉及诉讼标的额不足600～8000元人民币的案件：
每件收取600至800元人民币的标准服务费用；
2、诉讼标的额在600～8000元人民币之上的案件：
除了按照上述标准收取基础服务费用以外，对于涉及到财产权益纠纷的案件，应当按照相应比例进行分段累加计费。
具体标准如下所示：
对于应当缴纳的基础服务费用为10万元人民币以内的，无需额外收费；
10万至100万元人民币之间的，按照1%至5%的比例收取；
100万至500万元人民币之间的，按照0.5%至3%的比例收取；
500万至1000万元人民币之间的，按照0.3%至2%的比例收取；
1000万至5000万元人民币之间的，按照0.2%至1.5%的比例收取；
超过5000万元人民币的部分，按照0.1%至1%的比例收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
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湖北省宜昌市远安县征地补偿标准
补偿标准：耕地：42500元/亩；菜地：51000元/亩；果园：51000元/亩；茶园：51000元/亩；精养鱼池：51000元/亩；林地：29750元/亩；未利用地：21250元/亩。
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征地拆迁南昌产假天数是多少
[律师回复] 解析：
依据我国法律法规所规定的，女性生产期间应享有98天的法定产假，这其中还涵盖了双休日以及国家法定节假日。
在此98天的假期内，孕产妇可提前申请并享受到共计15天的产前休息时间。
若孕妇在生产过程中遭遇诸如难产等特殊情况，则其相应的产假应额外延长15天；
对于多胞胎家庭而言，若每位新生儿均为自然分娩，那么每新增一位婴儿都将为母亲带来额外15天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。
依据我国法律法规所规定的，女性生产期间应享有98天的法定产假，这其中还涵盖了双休日以及国家法定节假日。
在此98天的假期内，孕产妇可提前申请并享受到共计15天的产前休息时间。
若孕妇在生产过程中遭遇诸如难产等特殊情况，则其相应的产假应额外延长15天；
对于多胞胎家庭而言，若每位新生儿均为自然分娩，那么每新增一位婴儿都将为母亲带来额外15天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。
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快速解决“劳动纠纷”问题
湖北受贿罪会面临什么处罚
[律师回复] 解析：
对于犯下受贿罪行的人士，应当予以如下之刑罚裁定：
通常情况下，将被判处三年以下之短期有期徒刑，或者是数月至两年的拘役期，同时需要缴纳罚金作为惩罚；
然而倘若涉案金额巨大，或者是存在着其他严重情节的话，则可能面临三年以上、十年以下的长期有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
所谓受贿罪，即是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过其他同僚的职务行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
对于犯下受贿罪行的人士，应当予以如下之刑罚裁定：
通常情况下，将被判处三年以下之短期有期徒刑，或者是数月至两年的拘役期，同时需要缴纳罚金作为惩罚；
然而倘若涉案金额巨大，或者是存在着其他严重情节的话，则可能面临三年以上、十年以下的长期有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
所谓受贿罪，即是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过其他同僚的职务行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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北京2320扣完五险一金到手有多少
[律师回复] 解析：
扣除五险一金后，2320元实际到手收入究竟是多少？
根据我国法律规定，五险一金属于强制性项目，即无论个人意愿如何，都需要依照既定政策规定，参照员工上一年度月份平均工资数额作为基准，再依据相关比例制定缴纳细则。
由于这其中涉及到复杂且精细的计算步骤，每个员工的具体五险一金金额也会有所差异。
此外，由于各地区经济发展水平及政策执行力度等因素的影响，在实际操作过程中，各地的五险一金缴纳标准可能存在细微差别。
关于五险方面，主要包含以下几个部分：
首先是养老保险，其缴纳比例为个人承担8%，而企业则需承担22%；
其次是医疗保险，个人需承担2%，而企业则需承担10%；
再次是失业保险，个人需承担1%，而企业则需承担2%；
最后是工伤保险与生育保险，这两项仅由用人单位负责缴纳，个人无需承担任何费用。
至于一金，主要指的是住房公积金，其缴纳比例为个人与企业按照同等比例分担，具体比例范围为5%-12%，具体数值由用人单位自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
扣除五险一金后，2320元实际到手收入究竟是多少？
根据我国法律规定，五险一金属于强制性项目，即无论个人意愿如何，都需要依照既定政策规定，参照员工上一年度月份平均工资数额作为基准，再依据相关比例制定缴纳细则。
由于这其中涉及到复杂且精细的计算步骤，每个员工的具体五险一金金额也会有所差异。
此外，由于各地区经济发展水平及政策执行力度等因素的影响，在实际操作过程中，各地的五险一金缴纳标准可能存在细微差别。
关于五险方面，主要包含以下几个部分：
首先是养老保险，其缴纳比例为个人承担8%，而企业则需承担22%；
其次是医疗保险，个人需承担2%，而企业则需承担10%；
再次是失业保险，个人需承担1%，而企业则需承担2%；
最后是工伤保险与生育保险，这两项仅由用人单位负责缴纳，个人无需承担任何费用。
至于一金，主要指的是住房公积金，其缴纳比例为个人与企业按照同等比例分担，具体比例范围为5%-12%，具体数值由用人单位自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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