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我的银行卡是正常状态,银行工作人员说被异地公安局冻结成只收不付,该怎么解决

3.1w浏览 匿名 2020-05-30 广东广州
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律师解答 共3条
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
    全文
    3 2020-05-30
  • 田忠贵律师
    田忠贵律师
    问清楚原因
    全文
    5 2020-05-30
  • 张建斯律师
    张建斯律师
    你需要了解清楚,是哪个公安的,是因为什么事情。
    全文
    8 2020-05-30
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被别人狗咬起诉状怎么写
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1.文头上需写明“民事起诉书”或“民事起诉状”等相关字样。
2.在正文内需明确列出诉讼的各方主体。
包括作为原告方以及作为被告方的基本诉讼参与者,如若涉及到第三方人员的介入,亦需将其列入。
对于个人性质的诉讼主体,应当按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址,及包含身份证号码和联系方式”的次序进行逐一填写。
值得注意的是,“姓名、性别、出生年月日(若实在无法确定具体日期可大致写明)、住址、联系方式”这五项内容是必不可少的。
而对于以单位为诉讼主体的情况,则需要详细注明单位的全称、法定代表人的信息、住址(办公地点)以及联系方式,同时建议能够附上该单位的营业执照复印件以便查阅。
3.在诉讼请求方面,应当使用序号对各项请求进行分类,并按照“请求依法判令XXXXX;
”的格式进行书写。
此外,目前部分法院可能会要求诉状中还需列明案由,但案由并非强制性要求。
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在实际操作过程中,为了简化流程,对于一些较为简单的案件,也可以选择不详细列举理由,仅写下“依法应承担责任”或者“依法起诉至贵院”这样的表述即可。
5.文末部分需写明递交诉状的法院名称、具状人(原告)的起诉时间。
向人民法院提交的诉状中,必须有至少一份是由具状人亲自签名(盖章、按手印)的原件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
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7.对劳动者在日常工作中应遵守的职业操守规范进行客观表述;
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9.设立专门条款,对可能出现的劳动争议进行明确界定,并提供有效的解决途径。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
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信用卡逾期银行催收不理会被起诉吗
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逾期超过三个月的情况下,商业银行通常并不会选择启动法律程序进行起诉;
然而,若长期处于逾期状态且拒绝履行还款义务,那么银行将会采取进一步措施,包括启动法律诉讼程序。
在这种情况下,如果持卡人连续三个月未能按时偿还欠款,银行有权冻结其信用卡账户,随后通过电话、律师等多种方式进行催收。
经过多次催收无果后,银行可能会决定启动法律诉讼程序以维护自身权益。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
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(二)使用作废的信用卡的;
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涉嫌抢劫罪异地拘留多少天
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依据我国法律规定,对于涉嫌抢劫罪行的嫌疑人,其在司法程序中被拘留的时长最多不会超过37天。
然而,对于大多数一般的刑事案件来说,犯罪嫌疑人在被给予刑事拘留之后,大约需要经历7个月左右的时间才能最终被判定有罪并接受相应的惩罚。
具体而言,这个过程可以分为以下几个阶段:
首先是侦查阶段,在此期间,犯罪嫌疑人可能会被拘留长达37天,而在被正式逮捕之后,侦查部门通常还会继续对其进行羁押,这段时间通常为2个月。
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法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
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人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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通常被银行起诉答辩状怎么写
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若他人获悉您的身份证信息并持有您的手机,那么他的确存在利用这些信息以您的名义进行网络借贷之可能性。
银行或其他金融机构在处理贷款业务时,通常严格审阅贷款人的背景调查结果。
假如个人信息存在任何疑问,则此类机构很有可能拒绝为其提供相关贷款服务。
值得注意的是,您一旦将自身身份信息透露予他人,他人便可借此伪造您的名义进行贷款。
倘若对方未能按期履行还款义务,甚至出现逾期现象,那么最终承担债务责任的仍将是您本人。
然而,请注意,身份证贷款并非仅凭一张身份证即可获得批准,而是指通过互联网、移动设备等途径申请小额信用贷款,并提交身份证资料及个人信息,依靠良好的信用记录来获取贷款的一种方式。
法律依据:
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
《民法典》第六百七十条
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利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
《民法典》第六百七十一条
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[律师回复] 解析:
若您无法按时偿还房屋贷款,在特定期限内将可能产生罚息。
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当逾期达到六个月或更长时,银行将依法向当地法院提起诉讼,并向借款方家中邮递法院传票。
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但需注意的是,若抵押权人未事先通知应当承担法定孳息义务的人,则上述孳息应首先用于支付收取孳息所需的相关费用。
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员工家属与单位正常业务关系是什么
[律师回复] 解析:
在用人单位招聘劳动者时,虽未签署正式的书面劳动合同,然而若满足如下特定情况,则可认为劳动关系已经成立:
首先,用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次,用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度,对劳动者进行有效的管理,并且劳动者需接受用人单位的劳动调配,从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后,劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时,判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证:
第一,工资支付凭证或者记录(如职工工资发放花名册)、缴纳各种社会保险费用的记录;
第二,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;
第三,劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
第四,考勤记录;
第五,其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是,以上列举的
(一)、
(三)、
(四)项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据:
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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