律图审稿专业委员会3轮严审

我现在是一个公办学校的大四学生,在拍了毕业照后,我们学校就让我们出去找工作实习了,我很快就进了公司,但是一直在加班,想知道加班工资的基数和系数如何确定?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-05-31 河南安阳
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律师解答 共3条
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    加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: .制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 .日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 .加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%    法律依据:劳动法1)第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
    全文
    14 2020-05-31
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    加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。
    (1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。
    (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。
    (3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
    全文
    9 2020-05-31
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    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
    全文
    6 2020-09-30 01:45:22
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我进公司后一直在加班,加班工资的基数和系数如何确定?
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加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
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劳动纠纷
挪用资金罪基准刑如何确定
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪数额认定的相关标准:
根据《中华人民共和国刑法》的规定,针对三年以下有期徒刑及拘役量刑幅度做出相应的规范。以下将对具体情况进行详细阐述:
其一,若挪用资金超过了三个月仍未能归还或被用于营利性活动,且数额在人民币30,000元至50,000元之间徘徊者,基准刑即定为拘役刑;若犯罪数额达到了人民币50,000元之高,基准刑将变为有期徒刑六个月。在此基础上,每增加犯罪数额10,000元,刑期便会随之增加一个月。
其二,若挪用资金被用于非法活动,且数额在人民币15,000元至20,000元之间波动者,基准刑同样为拘役刑;若犯罪数额攀升至人民币20,000元,基准刑则调整为有期徒刑六个月。在此基础上,每增加犯罪数额3,500元,刑期亦会随之增加一个月。
法律依据:
《刑法》第一百二十八条
三年以下有期徒刑、拘役量刑格。
挪用资金超过3个月未还或进行营利活动,数额在3万元以上不满5万元的,基准刑为拘役刑;
数额为5万元的,基准刑为有期徒刑六个月,每增加犯罪数额1万元,刑期增加一个月。
挪用资金进行非法活动,数额在1.5万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;
数额为2万元的,基准刑为有期徒刑六个月,每增加犯罪数额3500元,刑期增加一个月。
《刑法》第一百二十九条
三年以上十年以下有期徒刑量刑格。
挪用资金30万元或挪用资金3万元未退还的,基准刑为有期徒刑三年,每增加挪用资金数额8500元或未退还数额每增加4500元,刑期增加一个月。
挪用资金10万元进行非法活动的或挪用资金1.5万元进行非法活动且未退还的,挪用资金罪量刑。
基准刑为有期徒刑三年,每增加挪用资金数额5000元或未退还数额每增加2000元,刑期增加一个月。
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绑架罪和强奸罪可以叠加吗
[律师回复] 解析:
应当明确将其识别为绑架罪和强奸罪并实行数罪并罚。该罪行者的最终意图包含两个犯罪目的,即第一方面是勒索财务,其次是奸污妇女。虽然其两种目标行为各有独自的犯罪构成,分别代表了不同的违法事件,二者亦无法互相概括。因此,在绑架过程中对被迫成为受害者的女性实施奸污行为不能简单地作为一项罪行予以处罚,而应该明确认定为绑架罪和强奸罪,进而实施数罪并罚。从犯罪构成的角度来看,绑架罪涉及到对公民的人身权及财产权两大权利的侵害,而强奸罪则主要针对的是妇女的性自主权这一不可侵犯的自由权利。从客观方面来看,绑架罪通常表现为通过绑架人质来强行勒索财物,以期赎回人质的行为,而强奸罪则是通过使用暴力、威胁或其他手段,违背妇女意愿,强行与其发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
如何判定为寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的具体立案标准,其具体内容如下所述:
首先,针对随意殴打他人,侵犯社会秩序的行为,以下几种情况皆应予以高度关注并立案查究:
1、导致一人以上遭受轻伤或两人以上受到轻微伤害的;
2、引发了其他人癫痫发作、自杀等严重不良后果的;
3、数次无端殴打他人,引发恶劣社会影响的;
4、携带凶器进行随意殴打他人的行为;
5、对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人实施随意殴打,造成了极其恶劣的社会影响的;
6、其他情节恶劣的情况。
其次,对于追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,侵犯社会秩序的行为,同样需要关注以下几种情况:
1、多次进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,造成了极其恶劣的社会影响的;
2、携带凶器进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为;
3、对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人实施追逐、拦截、辱骂、恐吓,造成了极其恶劣的社会影响的;
4、其他情节恶劣的情况。
最后,对于强行索取、任意损坏或占用公私财产,侵犯社会秩序的行为,也需要关注以下几种情况:
1、强行索取公私财产价值达到1000元以上,或者任意损坏、占用公私财产价值达到2000元以上的;
2、多次强行索取、任意损坏或占用公私财产,造成了极其恶劣的社会影响的;
3、引发了其他人癫痫发作、自杀等严重不良后果的;
4、其他情节严重的情况。寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非,起哄闹事,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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计算加班工资时加班基数如何定?
计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。
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劳动纠纷
抢劫罪的加罪情形是什么
[律师回复] 解析:
依据现行法典,界定抢劫行为从严惩处的范畴主要包括以下几种情况:
第一,当抢劫行为发生于私人住所或者非营业性场所时,这种情况通常被视为情节恶劣并应当予以严惩;
第二,当犯罪人选择在公众交通工具上实施抢劫行为时,由于其对社会秩序及公共安全构成了严重威胁,因此也会被认定为从重处罚的情节之一;
第三,如果犯罪人曾多次实施抢劫行为或者抢劫所得金额巨大,那么这无疑将加重其应承担的法律责任;
第四,若犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫,则此种行为不仅侵犯了公民的人身权利,同时也损害了国家机关的形象与权威,因此也将被视为从重处罚的情节之一;
第五,当犯罪分子持有枪支等武器进行抢劫时,由于其行为具有更大的危险性和危害性,因此也将被视为从重处罚的情节之一;
最后,根据相关法律法规,还有其他一些特定的从重处罚情节需要考虑。刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的基本法律,对于维护社会秩序、保护人民权益起到了至关重要的作用。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
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劳动纠纷
帮信罪加盗窃罪能缓刑吗
[律师回复] 解析:
1、若有意获得缓刑判定,前提必须满足一系列特定条件,例如被判决拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,犯罪时未满十八周岁,以及犯案情节相对较轻并有悔过之意且不存在再次犯罪风险,对其居住地社区无重大负面影响等等。
值得注意的是,若附加刑罚仍需执行,则缓刑不适用于此类案件。
2、需要明确的是,这里所提到的“被判处拘役或者3年以下有期徒刑”,仅针对宣告刑而言,并非法定刑。对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下四个条件,便可考虑宣告缓刑:
(1)犯罪情节较轻;
(2)有悔罪表现;
(3)没有再犯罪的危险;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生重大不良影响。
此外,宣告缓刑时,还可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人群。需要强调的是,被宣告缓刑的犯罪分子,即使被判处附加刑,附加刑仍需执行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班费基数如何计算?
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
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劳动纠纷
山西省抢劫罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在山西省内,关于抢劫罪的立案门槛,一般依照中国现行的《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院颁发的相关司法诠释来进行确定。
根据我们国家法律的规定,抢劫罪的本质特征就是犯罪分子以非法占有所得到财产为目的,通过使用暴力、胁迫,乃至其他非法手段,来强迫他人交出其所有或保管的财物。
值得注意的是,如果在此过程中导致受害者身体受到了伤害,甚至产生了其他更为严重的后果,那么此类犯罪行为将被视为具有重大社会危害性,并将依法予以立案追究。
然而,具体的立案标准可能会因为每起案件的具体情况而有所差异,这其中主要考虑的因素包括抢劫的金额大小、作案手法的残忍程度、对社会所带来的不良影响等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对于抢劫罪的规定
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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加班费的基数怎么算
用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按基本工资确定。依照前款确定的加班工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。
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劳动纠纷
职务侵占罪加重了吗
[律师回复] 解析:
依据现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,我们能够明确地认识到,在严谨的法律条文构筑的规范下,职务侵占罪相较于侵占罪而言,其性质与危害性更加恶劣和严重。进一步来说,依照相关的司法解释,侵占罪被明确定义为:“违反法律规定中关于代为保管他人财产之义务,私自将他人财产非法据为已有,并且拒绝返还给原所有者的行为,将会面临刑事拘留或者财产罚的法律制裁;倘若涉及金额巨大并且存在其他严重情节的情况,那么施害者就有可能被判处两年至五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应数量的罚金”。除此之外,如果有人将他人遗失物或者埋藏物非法占有,并且拒绝交还给原所有者,同样会按照上述条款接受相应的法律惩处。对于这类案件,通常只有当受害者向法院提起诉讼之后,才能启动审判程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
如何确认合同诈骗罪立案
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案工作,通常情况下是由公安机关经济犯罪侦查部门来具体负责。在案件发生后,举报人有责任提供相关的证据支持,例如足以证明存在诈骗行为的合同文件、详细的资金流转记录以及各类目击者或知情人的证词等等。公安机关将依据《中华人民共和国刑法》第224条及《刑事诉讼法》中的相关规定,对所收集到的证据进行全面细致的审查,以确定是否存在犯罪事实并评估其立案的必要性。若经审查认为符合立案标准,公安机关将会依法向举报人发出立案决定书。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第224条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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