加班费补偿时效多长，好几年都有延长工作时间未付加班费？

主张加班费的诉讼时效是一年，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

您好，劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议时，如果双方已经终止了劳动关系，那么劳动者必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁；如果双方劳动关系仍然存续，则劳动者申请仲裁的时效期间不受一年的时间限制。

劳动局仲裁

你好，违法的

你好  去劳动局