律图审稿专业委员会3轮严审

姐姐最近怀孕生了宝宝,因为一边工作一边带孩子忙活不过来,想要跟公司申请哺乳假,但是不知道相关的放假标准是什么,想请问律师女性员工哺乳假多久,上班后每天的哺乳假多长时间

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-01 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    女职工哺乳假期,国家层面尚没有规定,一些地方的法规规定了女职工哺乳假,如《天津市妇女权益保障条例》第二十八条规定:“女职工生育假(产假)期满后,因抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位同意,可以休不超过六个月的哺乳假。哺乳假期间的工资,双方有约定的,按照约定计发;无约定的,按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假,不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。”
    《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
    全文
    9 2020-06-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    9 2020-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6085位律师在线平均3分钟响应99%好评
女性员工哺乳假多久,上班后每天的哺乳假多长时间
一键咨询
  • 恩施用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    175****5415用户1分钟前提交了咨询
    160****3368用户2分钟前提交了咨询
    161****3547用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    160****1371用户1分钟前提交了咨询
    134****3553用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    164****3750用户1分钟前提交了咨询
    155****2650用户4分钟前提交了咨询
    163****2164用户4分钟前提交了咨询
    141****4626用户1分钟前提交了咨询
  • 宜昌用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    135****8565用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    171****3125用户2分钟前提交了咨询
    178****3275用户3分钟前提交了咨询
    150****8077用户4分钟前提交了咨询
    165****4287用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    140****8558用户3分钟前提交了咨询
    148****4270用户1分钟前提交了咨询
    164****6280用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    161****1655用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    166****1000用户2分钟前提交了咨询
    131****1770用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    174****3383用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    151****1753用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    158****0047用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    143****3022用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    132****5226用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    156****4120用户3分钟前提交了咨询
    173****6060用户3分钟前提交了咨询
    133****7005用户1分钟前提交了咨询
    146****6757用户4分钟前提交了咨询
    142****1601用户3分钟前提交了咨询
    147****8107用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    137****4787用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    160****1505用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    154****3770用户1分钟前提交了咨询
    130****1462用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    166****4050用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    155****4265用户2分钟前提交了咨询
    157****2568用户1分钟前提交了咨询
    161****4473用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    138****4476用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    131****6714用户2分钟前提交了咨询
    176****8004用户2分钟前提交了咨询
    150****2258用户4分钟前提交了咨询
    170****6625用户2分钟前提交了咨询
    158****3801用户4分钟前提交了咨询
    157****1722用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    150****3841用户4分钟前提交了咨询
    162****7370用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    141****1308用户4分钟前提交了咨询
    156****4032用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2680用户1分钟前已获取解答
南京178****5932用户4分钟前已获取解答
淮安188****1892用户1分钟前已获取解答
哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪起步刑期是多长
[律师回复] 解析:
1、对于个人所实施的盗窃公私财物行为,“数额较大”标准为人民币一千元至三千元;若情节严重,则可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需承担罚金之责。
2、针对个人盗窃公私财物达到“数额巨大”程度者,其数额起点为人民币三万元至十万元;对应的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑,除此之外还须承担罚金的处罚。
3、而当个人所犯盗窃罪涉及“数额特别巨大”时,其数额起点为人民币三十万元至五十万元;相应的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要承担罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达法定刑三年有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:1000元以上不满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;2500元以上不满4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留多长时间批准逮捕人
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关条款,刑事拘留与逮捕之间的时间差可分为以下几种情况进行解读:
首先,通常而言,从执行拘留之日起至批准逮捕之日止,期间约为三个工作日,但最长时限可达三十七个自然日;
其次,在某些特定情况下,如需延长提请审查批准的期限,则可将其延长一至四个工作日。此外,符合以下条件者,公安机关有权对其先行拘留:
第一,行为人正处于预备犯罪阶段、正在实施犯罪或在犯罪行为发生后立即被发现的情况;
第二,被害人或现场目击证人指控其犯有罪行的事实;
第三,犯罪行为发生后,行为人意图自杀、逃离现场或在逃亡过程中的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女性职工哺乳假规定是什么?
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪判处刑事拘留多长时间
[律师回复] 解析:
1、在涉及到行贿犯罪的案件中,通常情况下,公安机关会对涉案人员采取刑事拘留措施,拘留期为14天;在特殊情况下,最长拘留期限不会超过37天。若拘留期满仍无法提请批捕,被拘留者便可申请取保候审。
2、根据我国相关法律规定,公安机关对已实施拘留的嫌疑人,如其行为符合逮捕条件,则需在一定时间内提交提请逮捕审查批准书至人民检察院,由检察院在收到该文件后的七日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6043位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女性员工哺乳假规定是怎样的?
女性员工哺乳假规定是怎样的?《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪的定性要求有哪些
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的立案范围及基准,应基于以下规定予以明确:即犯罪分子须以不法占有他人财产为直接动机,在签署、实施合同过程当中,以虚构事实或掩盖真相等欺诈手法,使其获取对方当事人财物,且其涉及到的数额应在二万元人民币以上者方足以构成此项罪行。所谓合同诈骗罪,是指具备不法占有的主观动机,通过在合同订立和履行环节中的各类欺骗手段,有意识地骗取对方当事人财物,且其涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6161位律师在线
立即咨询
病例造假后果如何界定法律责任
[律师回复] 解析:
对于擅自伪造病历记录的医护人员,应依据相关法律法规承担相应的行政责任。具体而言,由县级及以上各级人民政府卫生健康主管部门依法对其行为进行纠正、提出警示并没收其非法所得收益,同时处以一万元至三万元人民币不等的罚款;若情节严重者,将被责令暂停六个月至一年的职业活动,甚至可能面临吊销医师执业证书的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国医师法》第五十六条
违反本法规定,医师在执业活动中有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正,给予警告,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下的罚款;情节严重的,责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书:
(一)泄露患者隐私或者个人信息;
(二)出具虚假医学证明文件,或者未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件;
(三)隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁病历等医学文书及有关资料;
(四)未按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品等;
(五)利用职务之便,索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益,或者违反诊疗规范,对患者实施不必要的检查、治疗造成不良后果;
(六)开展禁止类医疗技术临床应用。
问题紧急?在线问律师 >
6094 位律师在线,高效解决问题
女性孕期、产假、哺乳期注意事项
《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应