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我公司减了员工百分之二十工资,合理吗?

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-02 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    9 2020-06-02
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
    全文
    4 2020-06-02
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工资扣百分之二十是多少钱
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣百分之二十是多少钱相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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超速百分之二十以上未到百分之五十怎么处罚
机动车超速20%~50%,罚款扣分规定如下:超速50%以上扣12分;中型以上载客载货汽车、校车、危化品运输车在高速、城市快速路超速20%以上扣12分;校车超载20%以上扣12分;普通小型机动车超速20%~50%扣6分;中型以上载客载货汽车、校车、危化品运输车在非高速、城市快速路超速20%~50%扣6分;上述车辆在高速、城市快速路超速20%以下扣6分;普通小型车超速20%以下扣3分。
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机动车超速百分之十未到百分之二十处罚多少
超速10%-20%的交通违规行为,将面临警告及20-200元罚款,驾驶证记3分的处罚。如速度增逾20%但未达50%,同样扣3分并需支付罚款,这是当前道路交通管理的规定。
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