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热门问答·工伤赔偿
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老板叫我们来干活，来了3个月，零零索索得干了一个月活，一直说马上干，现在了活不干了，应该怎么办?
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工地干活受伤怎样索赔
应该要找雇主索赔，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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工伤赔偿就是我在正常骑行然后天比较暗我骑着骑着突然斑马线穿出来一辆车然后我刹车没刹住撞到了他是谁的责任？
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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醉驾拘役一个月用干活吗？
醉驾拘役一个月不一定需要干活，只能说在被拘役期间有需要干活的可能，且若是参加了劳动，被拘役者有可能会获得报酬。再者，在拘役期间，犯罪的公民每个月可以回家一天至两天。
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工伤赔偿
你好，我在2020年与苏某签定了劳务合同，苏某进场后只干了一点砌砖工程就因人员不足和合同价格不满意等原因，就向我提出退场不干了，经他开出的工人做工清单，经我和他结算共计11175元，以及6200元的运材料上楼工资，并将该款微信转入他工地负责人帐上，因合作中约定工资付清合作自动作费，就没强烈要求苏某交还合同废掉，时隔三年多，今年的3月14日，苏某以合同在他手上为名，将我诉讼到法院，诉讼他在2020年10月15日前完成地下室到地上十五层二次结构砌砖，诉讼我一直未付他已完工资43万余元，利息6万多元，合计52万多元，诉讼中只提供了当时未废掉的合同，又没提供做工工人名单，以及43多元的工程量是如何产生
[律师回复] 你好，我们可以电话联系。
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过红绿灯的时候，左转绿灯，直行红灯，我骑电动车闯红灯在斑马线通行，但是直行车不知道是闯红灯还是黄灯（还没有去事故中心），发生碰撞了，这种是同则还是主责或者次责。谢谢
[律师回复] 你好，你这边有人员伤亡吗？
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辞职后的一个月内还要干活吗
需要，根据《劳动合同法》第三十七条规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。
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劳动纠纷有电动车超载并且在自行车道中心左转至主干道途中撞到自行车
[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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你好 昨天凌晨跟室友起了冲突 她先动了手打我 我还手了 后来她报警了 去派出所警察调节好了 我赔了她一些生活用品的钱 回来后她去了医院 检查黄体破裂 腹腔内有血 住院了 民警给我打电话说是我的责任我要么赔偿要么坐牢
[律师回复] 你好，具体需要看对方身体情况
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辞职后的一个月内还要干活吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职后的一个月内还要干活吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我兄弟姐妹四个，有两个姐姐，一个哥哥，两个姐姐已出嫁多年，哥哥考的技校，毕业后和本单位女的结婚，我找的本村对象，结婚后一直和父母共同生活，直到2022年父亲去世，在这期间父母的衣食住行，家里的所有事情都是我在操持，包括父亲多次生病住院。父亲去世后，丧葬费用也都是我垫付的，现在父单位给的丧葬费和抚恤金都被我哥哥全部取走，我母亲非常偏向我哥，现在在母亲的赡养问题上我们有些分歧，经村委会和镇司法所调解无效，我想要回垫付的丧葬费，他们耍赖不给，让我每个月支付母亲500元的赡养费，现在想起诉我，我想咨询一下怎么办
[律师回复] 首先垫付了多少钱，再就是抚恤金的金额是多少，每个子女均有抚养义务，即使支付也需要考虑具体情况确定金额。
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干了一个月没签劳动合同可以索赔吗?
干了一个月没签劳动合同完全是可以要求索贴的；一般在干了一个月的时候用人单位就必须要主动的提起签订劳动合同，并且购买社会保险，以求来保障劳动者的合法利益，不然就会承担法律的责任。
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