律图审稿专业委员会3轮严审

学生顶岗实习,现在不想实习了学校不给毕业证呢,是不是扣押学生毕业证了。

3.4w浏览 匿名 2020-06-03 广东茂名
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》
    第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
    学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
    (一) 安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
    (二) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
    (三) 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
    (四) 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
    (五) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
    (六) 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。扩展资料第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
    第八条 学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。
    认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。
    全文
    1 2020-12-01 15:57:23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6583位律师在线平均3分钟响应99%好评
学生顶岗实习,现在不想实习了学校不给毕业证呢,是不是扣押学生毕业证了?
一键咨询
  • 136****1845用户2分钟前提交了咨询
    172****4560用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    140****4715用户3分钟前提交了咨询
    178****5322用户3分钟前提交了咨询
    146****3166用户2分钟前提交了咨询
    163****0332用户4分钟前提交了咨询
    168****2140用户4分钟前提交了咨询
    153****2716用户4分钟前提交了咨询
    174****2412用户1分钟前提交了咨询
    160****3218用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    135****4342用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
  • 珠海用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    152****2705用户1分钟前提交了咨询
    170****6668用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    153****4132用户2分钟前提交了咨询
    134****5604用户2分钟前提交了咨询
    152****3378用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    167****4660用户3分钟前提交了咨询
    166****4002用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    134****7620用户1分钟前提交了咨询
    138****3014用户4分钟前提交了咨询
    168****2733用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    153****3731用户1分钟前提交了咨询
    176****2833用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    174****3203用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    176****7781用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    170****3086用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    135****1403用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    153****0407用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    156****2762用户2分钟前提交了咨询
    150****4127用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    131****0665用户3分钟前提交了咨询
    160****5741用户3分钟前提交了咨询
    134****1461用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    172****3473用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    163****0800用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    134****4766用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    148****6113用户3分钟前提交了咨询
    170****7681用户1分钟前提交了咨询
    152****3544用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    136****7226用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    154****3211用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    141****3678用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    175****8526用户1分钟前提交了咨询
    148****8521用户1分钟前提交了咨询
    134****1338用户2分钟前提交了咨询
    164****8855用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    158****8124用户1分钟前提交了咨询
    153****2385用户2分钟前提交了咨询
    174****5041用户2分钟前提交了咨询
    147****4235用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****1097用户3分钟前已获取解答
南京177****2197用户1分钟前已获取解答
常州156****7875用户2分钟前已获取解答
如果中专生顶岗实习未满学校不发毕业证合理吗
一般来说,需要中专生顶岗实习一年才能拿到毕业证,如果不去实习的话,或者是没有达到一年,那么学校是不会发毕业证的。但是具体还是需要根据学校的相关规定和实际情况,学生可以先和学校进行沟通。
10w+浏览
行政类
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
大学生实习证明怎么写
兹有广东松山职业技学院,外语系商务英语专业学生_现在我公司进行实习,期间担任_工作,情况属实,特此证明_(实习单位盖章)_年_月_日。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
大学生实习期间有责任吗?
大学生在实习期间在用人单位工作受到伤害,如果用人单位拒绝赔偿,可以依法起诉到法院要求用人单位提供民事赔偿。因为学生和用人单位已经存在了劳务关系,单位有义务给实习生提供安全的工作环境。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临毕业大学医学生生误工费要赔偿吗?
临毕业大学医学生生误工费是没有赔偿的,但是需要赔偿其他的费用。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4047 位律师在线,高效解决问题
实习没有毕业证可以随时辞职吗?
因为没有毕业证实习签订的是实习协议,与正常的劳动合同还是有所区别的,所以实习生在提出离职时需要提前三天通知到用人单位,如果没有提前通知用人单位就擅自提出离职给用人单位造成了损失后,劳动者也是需要承担相应的赔偿责任的,必要时需要支付违约金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应