律图审稿专业委员会3轮严审

有一个员工在上月请了病假,但是他的申请书是一个星期的病假的,现在一个月过去了他还没有过来,老板都已经看不下去了,。所以我想问一下员工病假过长如何辞退呢?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-03 四川凉山
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律师解答 共2条
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    可以的。如果员工超过医疗期之后,仍不能上班的,用人单位是可以依据劳动合同法的规定解除合同的,但是应支付经济补偿金的。
    法律依据《劳动合同法》
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    全文
    10 2020-06-03
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    病假期间不可以辞退病患员工,病假之后是可以进行辞退的。
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。    
    全文
    9 2020-06-03
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有个员工很久没来了,员工病假过长如何辞退呢?
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病假单位只给工资吗社保呢?
劳动法病假工资规定的第四点可以看出,病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买,在有劳动法规定的最低工资的前提下,但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
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取保候审公职人员有工资么
[律师回复] 解析:
1.在被取保候审期间,工作者所得的并非工资,而是用以维持日常生活所需的费用。这主要是鉴于企业通常是依据员工的劳动力投入程度及出勤频率来决定工资的发放。
然而,请特别关注,如果在此期间,该名工作人员依然坚守岗位,尽职尽责地完成本职工作,那么企业理应如常结算其应得的薪资。
2.对于在国家机关或事业单位任职的员工而言,一旦他们步入取保候审阶段,原先的工资将会暂时停止发放,同时会依照如下方式计算生活费用:若原为国家公务员,则按照其原有基本工资总额(包含职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分)的75%作为生活费用的参考标准。
3.同样地,取保候审作为一项对人身自由的限制性措施,单位有权中止与该员工的劳动关系,且无须支付任何工资。
然而,倘若该员工在取保候审期间仍为单位提供了劳动服务,那么单位有义务至少确保其享受到法定的最低工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2023员工什么病不能辞退员工
一般情况下,不管员工患什么疾病,只要员工在医疗期内,用人单位都不能随意解除劳动合同,否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。请跟随小编一起在下文中了解员工有什么病不能辞退员工的问题。
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劳动纠纷
什么是公职人员行贿罪
[律师回复] 解析:
针对国家公职人员的行贿行为,一般被视为行贿罪,这是一种以获取不当利益为目的,通过向国家机关、事业单位或团体经济组织等从事公共事务的从业者提供财务的行为,若情节严重则可能构成犯罪。关于行贿罪的量刑标准主要有以下几点:
首先,行贿金额需达到人民币一万元及以上;
其次,行贿的目的必须是为了获取非法利益;
第三,行贿对象需要涉及到三个及以上的人;
第四,行贿对象必须包括党政领导、司法工作者以及行政执法人员;
最后,行贿行为必须导致国家或社会的重大利益受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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公务员取保候审怎样处理
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,移送至检察院的处理程序如下所述:
首先,检察院将接手案情进行详细的侦查、起诉及审理工作;
其次,当案件移交至检察院手中时,若其认为现有证据仍显不足,则有权利将案件退回原公安机关进行进一步的补充侦查;而对于那些经审查认定不存在犯罪行为或犯罪情节轻微无需追究刑事责任的案件,检察院有权作出不起诉的决定;
最后,如果案件事实清晰且证据确凿充足,检察院将会向法院提起公诉。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
同时,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人如违反上述两项规定,已经缴纳保证金的,检察院有权没收部分或全部保证金,并视具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提供保证人,或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。对于违反取保候审规定,需要予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,检察院可先对其实施拘留。
此外,取保候审的决定机关需综合考虑保障诉讼活动顺利进行所需的条件,被取保候审人的社会危害程度,案件的性质、情节,可能判处的刑罚轻重,被取保候审人的经济状况等多方面因素,以确定保证金的具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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对于工伤人员工资扣不扣呢?
工伤人员工资一般是不会扣的;而且用人单位在劳动者工作期间必须要给予全额的工资,所有福利也应该要进行发放,这才算是工伤所要受到的待遇;同时才能保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
刑事拘留一般多长时间判
[律师回复] 解析:
从被依法定罪的人员被刑事拘留至最终判决执行,通常需要经历大约七个月的漫长过程。
首先,被拘留人员将被关押在公安机关看守所内等待判决,拘留期为十四天至三十七天不等;随后,犯罪嫌疑人将被转送至检察院进行审查起诉,这一阶段的羁押时间通常为两个月至四个月;在此期间,检察院可能会对案件进行补充侦查,每次补充侦查的期限为一个月;
最后,法院将对案件进行审理并作出判决,整个审判过程通常需要两个月至三个月的时间,若情况特殊,也有可能延长审判期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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对于工伤人员工资扣不扣呢
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于对于工伤人员工资扣不扣呢的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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员工如果生病如何请病假?
需要申请人携带医院诊断书和假条到公司进行申请病假即可。劳动法只规定了职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
取保候审有病收监口吗
[律师回复] 解析:
关于究竟何种类型的疾病属于收监禁忌范畴,我国现行法律法规并未对此进行详细且具体的规定。
然而,根据司法实践经验以及相关法律法规精神,相关案件审理机构需要结合具体案件的实际状况进行深入细致的分析和判断。在此过程中,若被羁押者存在严重疾病并且亟需入狱接受治疗的情况时,其家属或代理人可向有关部门提交申请,请求对该名被羁押者实施监外执行。但是,这并不意味着所有患有严重疾病的被羁押者都能够获得监外执行的机会,他们还必须满足暂予监外执行的特定条件,遵循严格的法定程序,方能得到相应的法律保障。
以被判处一年有期徒刑的罪犯为例,如果他们符合以下三个条件中的任何一项,即患有严重疾病需要保外就医、正处于孕期或者哺乳期、生活无法自理且适用暂予监外执行不会对社会造成危害,那么他们就具备了申请暂予监外执行的资格。对于因病必须保外就医的被羁押者而言,他们需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相关证明文件。在判决正式生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否对该名被羁押者实施暂予监外执行。而在交付执行之后,则由监狱方面提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或者地市级公安机关进行审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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因疾病办理取保候审的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于获准进行取保候审之法律依据与具体操作程序如下:
首先,当事人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,若当事人有被判处有期徒刑等重刑罚可能性,但同时已采取了取保候审措施,且不会对社会造成危害性者;
再次,如当事人患严重疾病,无法自理日常生活,或者身怀六甲或正处于哺乳期的女性,同样可获得取保候审批准;
最后,如果案件已进入诉讼阶段,但羁押期限即将届满,仍需采取取保候审措施以确保案件顺利审理完毕。
关于取保候审的具体操作流程如下:
首先,当事人应提交取保候审申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权提出取保候审申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕,则其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审应采用书面形式;
其次,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审申请后,应在七日内作出是否批准的决定。对于不符合取保候审法定条件的申请,将不予批准。若未批准取保候审,应告知申请人并说明拒绝原因;
最后,取保候审的执行机构为公安机关。公安机关在执行过程中,应对犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间所应遵守的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
绑架罪五年可以假释吗
[律师回复] 解析:
对于绑架罪的罪犯而言,他们是有资格获得假释和减刑的。
然而,当这类罪犯因犯绑架罪而被判以十年以上有期徒刑或者无期徒刑时,他们就不再具备申请假释的资格了。在服刑过程中,若罪犯能够严格遵守监狱的各项规定,积极接受教育改造,并且确实展现出悔过自新以及立功赎罪的良好表现,那么他们便有可能获得减刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
第八十一条
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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