律图审稿专业委员会3轮严审

我之前在进入公司的时候就签署了劳动合同,我们的合同期限是属于三年的,但是现在合同没有到期,我也没有犯什么错误,结果就被领导辞退,那个签署劳动合同三年公司提前违约咋办?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-04 湖南张家界
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律师解答 共2条
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    一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。
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    9 2020-06-04
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    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房屋租赁合同中,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。不存在,应当承担继续履行,采取补救措施的请求。
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    13 2020-06-04
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我公司涉嫌合同违约,签署劳动合同三年公司提前违约咋办?
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