表妹在一个工厂上班，她结婚已经好几年了，前段时间刚生了孩子，一直休产假在家，最近产假快休完了，他想知道一年可以休完产假在休年假吗？产假哺乳假当年可以休年假吗？

[律师回复] 解析：
1.积极与负责侦查此案的派出所警员展开交流和沟通。
您可亲自前往该派出所，向办理此案的警员详细询问案件未得到妥善处理的缘由，进一步加深与他们之间的联系与协商，同时明确表达希望其尽快推进案件处理的诉求。
2.直接向派出所长反映相关问题。
若与办案人员进行充分交流仍未能解决问题，建议首先向该派出所长汇报情况，以便全面了解相关原因，并提出相应的处理要求。
3.通过网络渠道进行投诉。
如经过多次与派出所方面的沟通后，案件仍然未能得到妥善处理，您有权向政府网站、公安局网站等官方平台进行投诉。
4.向上一级公安机关、人民政府、检察院或纪律检查委员会进行投诉。
若以上途径均无法解决问题，最后可以考虑向更高层次的部门和机构进行投诉，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。

[律师回复] 解析：
对于假冒伪劣商品，一般的赔偿措施是向消费者退回其购买商品的实际支付款项或接受服务时所产生的所有费用，同时给予三倍于此的补偿。
根据我国现行有效的《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条明确规定，如果在追加赔偿款项后，总额仍不足以达到五百元人民币，则应将赔偿金额提升至五百元人民币。
然而，若法律另有特别规定，则需按照相关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
这一请求源于家中遭遇丧事所需的假期安排。
丧假，即依据原国家劳动总局与财政部共同制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的规定》中所明确指出的，当国有企业职工的直系亲属不幸离世之际，企业应当根据实际情况，综合考量后酌情给予员工1至3日的丧假。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
此举涉及到刑事违法行为，将会面临牢狱之灾的惩罚。
根据我国法律的要求，在需要提供身份证明的各项活动之中，如若非法使用伪造、变造或者窃取他人的居民身份证件、护照样本、社会保障卡、驾照以及其他法规允许用于证实身份的相关证件，若情节严重者，将被判处拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十条之一
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若当事人购买的商品外包装保持完整无损，然而内部却存在着严重破损现象，那么依照我国《中华人民共和国民法典》相关规定，应由该商品的制造商、经销商或物流服务提供商承担相应的赔偿责任。
该法律明确指出，如果因为存在产品缺陷而给他人带来了损害，那么受害方有权向产品的制造厂商寻求经济补偿，并且同样可以向产品的销售商家提出索偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条
因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。
产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。

[律师回复] 解析：
关于育儿假期的现行法律法规明确指出：
女职工在原有产假基础之上，若生育第一胎，则可额外获得60天的延长产假，总计为158天；
而对于生育第二胎或第三胎的女性员工，其产假将延长至90天，总计为188天。
此外，在子女年满三周岁以内的时间段里，夫妻双方均有权利每年各自享受10天的育儿假期。
法律依据：
《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改的决定》第八条
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；
夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的审结周期及判决结果往往取决于具体案情。
根据中华人民共和国刑法和刑事诉讼法的相关规定，对于普通的盗窃罪案件，法院应在收到起诉书副本后的两个月之内作出审判决定，最迟不能超过三个月。
但若涉及可能被判处死刑的重大案件或需要附带民事诉讼的情况，需经过上一级人民法院的批准方可延长审判期限，最多可达三个月。
关于盗窃金额的判定标准，根据相关法律法规，盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的，应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还会被处以罚金；
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会被处以罚金；
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在员工的配偶、父母（若有收养关系）、子女以及直接血亲兄弟姐妹去世时，根据不同情况，公司将给予相应天数的丧假待遇：
在本市范围内发生此种情形的，可享受为期三天的丧假；
若事件发生地点位于本省非本市范围内，则可享有五天的丧假；
而当事件发生在外省时，员工将获得七天的丧假。
对于员工的祖父母、外祖父母、岳父母及公婆的离世，同样依据上述标准，在本市范围内发生此类事件的，员工可享受到两天的丧假；
若事件发生地点位于本省非本市范围内，员工将获得四天的丧假；
而当事件发生在外省时，员工将获得六天的丧假。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
依照我国现行的《中华人民共和国劳动法》之相关条款规定，在法定节假日期间，用人单位不得强制要求员工参与工作。
在此期间，雇主有义务为劳动者提供充足的休息时间。
同时，劳动者在法定节假日期间享有带薪休假的权益，若需进行加班安排，亦须与劳动者充分沟通和协商，而非采取强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在疫情期间，以防疫之名进行的虚伪宣传及发布虚假广告活动，无疑属于违法行为。
更进一步地，如果此类广告使众多消费者陷入误解和欺诈之中，并造成了较大金额的违法所得或存在其他严重情节的话，根据相关法律法规，将被依法视为虚假广告罪。
在此类情况下，责任人可能面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，以及罚款或单处罚款的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
关于在产假期间主动离职之职工所应享有的补偿事宜，可根据如下不同情况予以具体分析处理：
首先，若该名职工因其个人主观原因而主动请求离职，则在此种情况下并不存在任何补偿的义务和责任，而是由其任职的用人单位负责结算并支付其已完成工作部分对应的工资待遇。
其次，如果此名职工是由于其服务的公司存在重大过失并且无法容忍，从而选择主动离开公司的话，那么作为雇主的用人单位就必须依照相关法律法规的规定，向这名职工支付相应的经济补偿金。
具体而言，这种补偿金的计算方式应该是以该名职工在本单位实际工作的年限为基础，每满一年便需支付一个月的工资作为补偿标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于不当得利纠纷案的审判权归属问题，依照我国民事诉讼法规则，原则上应遵循被告所在地法院专属管辖权的规则。
然而，唯独涉及不动产权益处置的相关案件，方可由不动产所在地法院行使管辖权。
这一点与其他类型的民事案件在管辖权确定方面并无二致，因此，在通常情况下，此类案件的审理工作均由基层人民法院负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第十九条
高级法院管辖
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
第二十条
最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）在全国有重大影响的案件；
（二）认为应当由本院审理的案件。
第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
使用虚假的个人照片进行借款活动被视为欺诈行为。
这种行为通常表现为行为人以非法占有他人财产为主要动机，通过欺骗手段从受害者手中获取财物，若所涉金额达到了法定的量刑标准，那么行为人将面临法律的严厉制裁，在被判处刑罚时，其判刑标准将根据其犯罪的严重程度而定。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在防卫行为超越了必要的限度从而导致重大损害的情况下，防卫者可能会承担相应的刑事责任。
若行为人对于损害后果持有明知故犯的主观心态，便可以被认定为故意伤害罪。
然而，对于正在实施的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁人身安全的暴力犯罪行为，采取适当的防卫措施，即使造成了不法侵害人的伤亡，也不应被视为故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此所涵盖的带薪假期包括法定节假日（譬如元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节以及国庆节等）；
此外，也包含了员工所享有的年假福利（即对于那些在本单位连续工作满1年以上的劳动者而言，公司将与其进行协商以决定是否可享受带薪年休假）；
再者，还包括了婚丧假的规定（根据法律规定，婚丧假通常为3天）；
最后，还有其他类型的带薪假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 解析：
若您于赌博活动中被执法部门逮捕，则将受到刑事处罚。
请注意，具体的裁定结果可能因案件情况而异。
以下是可能发生的情况及其相应的处罚：
（1）如果您涉及到的是“聚众赌博”或“以赌博为业”行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还要进行罚金处罚；
（2）若是涉嫌开设赌场罪行，同样会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并接受罚金处罚。
根据我国相关法律法规，以营利为目的，以赌博为业者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并接受罚金处罚。
对于开设赌场的犯罪分子，也将面临相同的处罚。
然而，如果情节严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于逾期偿还信用卡后何时才能修复自身在征信系統中的信用狀況問題，根據我們國家專門制定的《征信業管理條例》之規定，征信機構對於個人不良行為或者事件相關的負面信息，應當從該等負面影響或不良事件結束之日起，至少保存五年時間，然後才可以進行相應的刪除處理。
換句話說，即使在償還所有欠款之後，也需要耐心等待整整五年時間，過去的不良征信記錄才能正式被消除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
(一)在国家机关履行公职期间死亡的工作人员，其所享有的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月的基本工资作为基准数进行核算。
具体而言，对于公务员群体来说，其应得的一次性抚恤金额度应当为本人的职务工资与级别工资之和；
对机关技术工人来讲，他们将获得的一次性抚恤金则应为本人的岗位工资以及技术等级(或职务)工资之和；
至于机关普通工人，他们所能领取到的一次性抚恤金则仅为本人的岗位工资部分。
(二)对于已从国家机关离休或退休的人员，其在去世之后所能享受到的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月所享有的国家规定的基本离退休费作为基准数进行核算。
具体而言，对于离退休人员来说，他们所能得到的一次性抚恤金应当为本人的基本离退休费，也就是指他们在离退休之时所计发的基本离退休费，以及他们在离退休之后历次按照国家规定而增加的基本离退休费之和。
法律依据：
《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》第一条
2014年1月1日起，参加企业职工基本（低标准）养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡后，丧葬补助金标准为4500元。
抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定：
不满1年的发给2000元；
1年（含）至15年（含）的统一为10000元；
超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元，最多增发15000元。
丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
”企业职工人员的丧葬费如成功申报，正常情况下10天左右发放。

[律师回复] 解析：
非法制造公章行为已涉及对中国《刑法典》中有关编造公司、团体等公共机构印玺罪行的违反，这是一种应受到刑事惩处的违法行为。
只要行为人有伪造上述公共机构印玺的记录，依常理推断便已构成犯罪事实，依法应立即进行立案调查并加以追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于退休人员养老金资格认证流程的详细说明如下：
1.首先，退休人员可以选择前往距离自己最近的社保经办机构或街道社区服务中心进行认证；
2.其次，退休人员也可以通过登录社保官方网站，进入养老金领取资格认证系统，根据系统提示进行相关操作完成认证；
3.此外，退休人员还可以利用手机进行认证，只需进入养老金领取资格认证专区，按照页面上的指引进行操作即可；
4.最后，退休人员还可以预约社保工作人员提供上门认证服务，或者由当地社保部门协助认证并加盖公章后，将其邮寄至参保所在地的社保经办机构即可。
在了解如何进行养老金认证之后，我们再来看看领取养老保险金的具体条件有哪些：
1.必须达到国家规定的法定退休年龄，并且已经办理完退休手续；
2.同时，退休人员所在的单位以及个人必须依法参加养老保险，并且已经履行了养老保险缴费义务；
3.对于个人而言，缴费期限至少要满15年，其中过渡期内的缴费年限同样包含在内。
接下来，我们来探讨一下参保养老保险所需的材料有哪些：
1.需要准备两份身份证复印件；
2.近期拍摄的一寸彩色免冠照片一张；
3.城镇居民户口本原件；
4.《档案委托管理卡》。
总的来说，退休人员养老金认证的方式多种多样，包括社保经办机构认证、社保官网认证等等，但是无论采用哪种方式，都需要满足法定退休年龄且已经办理完退休手续等基本条件，才能顺利完成养老金认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。