看你是实在人，就实话告诉你，
第
一，你哥的情况隶属工伤，依法能够申请工伤认定，全部的医疗花费是由社保兼顾基金和公司共有承受，劳动者不需要承受一分钱的医疗花费，
第
二，工伤住院期间，社保兼顾基金还会支付住院期间的伙食补贴花费，用人单位还需要支付工伤员工治疗期间的薪水待遇（准则是受伤前的12个月的平均薪水）前提是需要医院的疾病休假证明单，
第
三，你哥伤情稳定或者康复之后，还能够提议劳动本领的判定请求，如果能评定上伤残等级的，社保部门以及用人单位要支付一次性医疗补贴金，一次性就业补贴金，一次性伤残补贴金等等，
第
四，如果你幻想农保能够给你报销的话，需要注意，社保已经报销部分是不能够重复报销的，因为一旦发现你们弄虚作假，重复报销的情况下，将牵涉骗保的做法，这是隶属刑事案件处置，所以，无必要冒这样的风险
律师
