你好,这个是按照实际需要确定费用的,没有规定具体额度。工伤是可以要求公司赔偿的,按照工伤鉴定结果来确定赔偿数额。你是否有劳动合同?公司有没有给你交社保?这些都会影响到你的赔偿金额。如果没有劳动合同,对方可能会否认你们之间的劳动关系。你需要收集证据去证明你们之间的劳动关系,比如你的打卡记录、工作聊天记录、工资发放记录、工作服等。这些证据收集起来很麻烦,如果遗漏将对你不利,甚至你没法得到赔偿。建议你委托律师帮你收集证据,有利于维护你的合法利益。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你有问题不清楚的直接电话咨询我,主页有我的联系方式,我需要进一步了解你的情况才能给你解答,希望能够帮到你。