我有一个朋友，她之前在外地工作，不过他现在暂时的岗位没有符合上面的要求，所以后来还是被辞退了，当时她觉得很不合，她就这样被辞退了，所以请问不符合岗位要求辞退可以嘛？岗位有哪些标准的呢？

如果员工不能胜任工作，单位不能直接辞退，而是应当进行岗位培训或者调岗，经过岗位培训或者调岗仍然不能胜任的，用人单位可以依据劳动合同法第四十条规定依法解除劳动合同，但是应当按照劳动者该该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。