律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在刚刚转正没多久,结果在工作的时候他自己不小心犯错了,就被公司的领导辞退了,但是他的合同还没有到期呢,就觉得不合适,他想要知道新劳动法转正员工辞退怎么补偿?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-06-05 宁夏吴忠
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    用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    全文
    12 2020-06-05
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    用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2020-06-05
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我朋友刚刚转正被辞退,新劳动法转正员工辞退怎么补偿的啊?
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员工刚转正辞退要补工资吗
刚转正的员工就被辞退的话用人单位不需要补工资,试用期阶段的工资跟转正以后的工资待遇肯定是不一样的。但是根据《工资支付暂行条例》的规定,辞退员工的时候用人单位只需要一次性结清员工该得工资即可,意思就是,只能领取试用期阶段的工资。
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劳动纠纷
最新行贿罪的数额标准是什么
[律师回复] 解析:
通常情况下,只有行贿金额达到或超过三万元,才能正式启动刑事立案程序进行追诉。
然而,如若行贿金额处在一万元到三万元之间时,但存在以下六种特定情形之一者,同样需要启动刑事立案程序进行追诉:
首先是行贿人数达到了三人及以上,
其次是用违法所得进行行贿活动,第三则是通过行贿手段谋求职位升迁或者职务调整,第四类是向承担食品、药品、安全生产等重要监督管理职责的政府机关工作人员实施行贿行为,第五类是向司法机构的工作人员进行行贿勾当,
最后是导致的经济损失数额在五十万元至一百万元之间。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【对行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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挪用资金罪最新立案的标准有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到国有独资公司、股份有限公司、有限责任公司或其他各种组织机构的员工,若其滥用职务之便,将所在单位的财务资源用于私人消费或是擅自借贷给他方,并且涉及的金额已经达到了法定的“数额较大”的要求,也就是在连续超过三个月的时间内未进行任何还款行为,或者虽然未超过三个月的期限,但是其所动用的款项数额较大,且主要用于商业获利活动,抑或是从事了违法犯罪活动,那么该情况下,此类员工可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》中的挪用公款罪。
在此,我们列举出挪用资金罪的几种常见违法行为和相应的立案标准,以供参考:
1.如果挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且已经超过了三个月的期限仍未进行任何还款行为;
2.如果挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且主要用于商业获利活动;
3.如果挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,且主要用于从事违法犯罪活动。
对于触犯此罪行的员工,根据情节轻重,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于那些挪用本单位资金数额巨大的员工,或者是在被发现后未能及时归还所挪用的资金,则会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
至于那些挪用资金数额特别巨大的员工,他们将会面临七年以上有期徒刑的严重刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;
数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
转化型抢劫罪包括哪些
[律师回复] 解析:
关于转化型抢劫罪的具体情境,可归纳如下:
1.携带凶器抢夺之状况。
所谓携带凶器抢夺,系指行为人为实施犯罪,特地带有枪械、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有之器械进行抢夺,或在抢夺过程中为保护自身安全而携带其他器械。
2.事后抢劫之情况。
若行为人在实施盗窃、诈骗、抢夺等犯罪后,为掩盖赃物、逃避追捕或销毁证据,当场采取暴力手段或以暴力相威胁,则应以抢劫罪论处。
然而,适用此条款需满足以下前提条件:
行为人之前所实施的行为必须构成盗窃、诈骗、抢夺罪,而非先犯其他罪行。
3.聚众打砸抢中涉及的抢劫罪。
当聚众打砸抢、破坏或抢走公共财产时,对于首要分子,应以抢劫罪定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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刚转正的员工辞退要赔偿吗
刚转正的员工辞退要赔偿吗?需要看是基于什么原因辞退。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;2、属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;3、属于非过失性辞退的,要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
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劳动纠纷
洗钱罪认定情形标准最新
[律师回复] 解析:
(一)如为行为人提供资金帐户,供其藏匿或挪用违法所得款项;
(二)如协助行为人将非法获得的财产转化为可自由交易的货币、金融凭证以及有价证券等;
(三)再比如利用转账及其它结算途径来帮助前者实现资金转移的手段;
(四)此外,若协助行为人将不法获取的资金国家汇往境外,也属于此类行为;
(五)最后,若是利用其他手段对违法所得及其收益的来源与性质进行掩盖或隐瞒,同样构成此罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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帮朋友转50万算洗钱罪吗
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该行为将会受到法律的制裁。
当确认参与者明知是涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法收入及其产生的收益时,无论是为了掩饰还是隐藏这些恶行所带来的财产来源及性质的真实情况,只要存在以下任何一种行为,就必须要没收那些在实施以上各式各样犯罪过程中所获得的非法收入及其产生的收益,同时还需要处以五年以下有期徒刑或者拘役,并且按照洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的比例进行罚款;
如果情节严重的话,则需要处以五年以上十年以下有期徒刑,同样也是按照洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的比例进行罚款:
(1)提供资金账户的行为;
(2)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的行为;
(3)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的行为;
(4)协助将资金汇往境外的行为;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
对于单位犯下上述罪行的情况,应当对单位判处相应的罚金,同时还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;
如果情节严重的话,则需要处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪收益已经转给家人怎么退回
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的退赔事宜并无特定的规定,因此在任何时候都可进行退赔。
关于帮信罪的赃物退还标准通常依据其在犯罪活动中所获取的非法利益而确定。
对于帮信罪中的涉案者,如能及时退还赃款,便有助于减轻他们所面临的惩罚。
只要其犯罪性质并非极其恶劣,甚至可能会被免除刑事处罚。
然而,需要注意的是,如果犯下此罪行,通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。
若能积极退还赃款,则有望在此基础上进一步减轻刑罚或免于处罚。
帮信罪是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重的情况。
在这种情况下,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
此外,如果是单位犯下此类罪行,也将对该单位施加罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照第一款的规定进行处罚。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,那么将按照处罚较重的规定定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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刚转正员工被辞退的补偿规定是什么?
若是员工嘎刚转正之后就被辞退的话,那一般员工的补偿金就是员工的一个月工资,若是员工和公司有额外规定的,可以按照所签订的劳动合同来给予赔偿金,若是不给的话,可以到劳动局进行协商。
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劳动纠纷
最新敲诈勒索罪的基准刑是什么
[律师回复] 解析:
在司法实践中,判定为敲诈勒索罪的行为,其涉案金额以2000元到5000元作为起点,被视为是“数额较大”,通常会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且需要附加罚金或单独罚款。
而当涉及金额达到3万元至10万元时,则被认定为“数额巨大”,将面临3年以上10年以下有期徒刑的严厉惩处。
至于涉案金额高达30万元至50万元的情况,则被视为“数额特别巨大”,将会面临10年以上有期徒刑的严重刑罚,且必须同时缴纳罚金。
然而,具体的量刑年限还需根据实际涉案金额进行判断,同时也需要综合考虑案件的犯罪情节以及所带来的社会影响等多方面因素,才能最终确定量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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单方辞退刚转正一个月的员工必须支付赔偿金吗
单位单方面辞退刚转正一个月的员工也不是必须要支付赔偿金,对于转正的员工来讲,如果严重违反公司的规章制度或者个人严重失职行为给单位造成重大的财产损失,员工被追究刑事责任等情形下,公司有单方面辞退员工的权利。
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转正后被辞退怎么赔偿?
转正后被辞退的,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金,但如果是转正后存在违法的行为而被用人单位开除的,则不需要赔偿。
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劳动纠纷
洗钱罪量刑立案标准最新
[律师回复] 解析:
对于已经被认定为犯罪行为的,将采取强制措施没收该行为实施者所获得的全部上游犯罪所产生的收益,同时按照法定程序给予相应的法律制裁,包括判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处或单独作出罚金惩罚。
若行为人的行为情节特别严重的,那么法律将会对其施以更为严厉的惩罚,即在五年以上十年以下有期徒刑的基础上,增加额外的罚金作为附加刑罚。
如果是由单位组织实施了此类犯罪行为,那么不仅要对单位进行罚金处罚,而且还要对其直接负责的主管人员以及直接责任人进行法律制裁,具体的惩罚方式为判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处或单独作出罚金惩罚;
而对于那些情节严重的单位犯罪行为,则会面临更为严厉的惩罚,即在五年以上十年以下有期徒刑的基础上,增加额外的罚金作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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经济合同诈骗罪的立案标准最新
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关于合谋诈骗犯罪的立案标准如下所述:
以非法占有为目的,在签署、执行合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财务,若涉及以下任何一种情况,均应被视为犯罪并进行追究:
(1)个人诈骗公私财物,金额超过20,000元人民币;
(2)单位的主要负责人以及其他直接责任人以单位的名义进行诈骗活动,诈骗所得归属于该单位,金额超过20,000元人民币。
所谓的合谋诈骗犯罪,是指以非法占有为目的,在签署、执行合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财务,且金额较大的行为。
这种犯罪行为不仅侵犯了合同他方当事人的财产所有权,同时也对市场秩序造成了严重破坏。
从客观角度来看,这种犯罪行为表现为在签署、执行合同的过程中,通过虚假陈述或隐瞒真相的方式,骗取对方当事人的财务,且金额较大。
本罪的犯罪主体为一般主体,只要是年满法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人,都可以构成此罪,同样,单位也可以成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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