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不给劳动报酬纠纷怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不给劳动报酬纠纷怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷外资银行员工职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析：
若外资银行职员涉及职务侵占之犯罪行为，一般情况下应依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行量刑裁判。该法律条款中明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪。
根据情节严重程度，此类犯罪行为可被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若外资银行职员涉及职务侵占之犯罪行为，一般情况下应依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行量刑裁判。该法律条款中明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪。
根据情节严重程度，此类犯罪行为可被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
财务侵占罪处罚依据是什么
[律师回复] 解析：
财务侵占罪，也称为职务侵占罪，主要针对公司、企业或其他团体内部员工，这些人可能因为占有了本单位的财物，而致使其数量达到较大规模。该种罪行的刑事责任，由中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出详细规定。
根据相关法律法规，此类罪犯将会面临有期徒刑、拘役以及罚金的惩罚。
然而，具体的刑期与罚金数目将会取决于犯罪的情节严重程度和所涉及财物的价值。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
财务侵占罪，也称为职务侵占罪，主要针对公司、企业或其他团体内部员工，这些人可能因为占有了本单位的财物，而致使其数量达到较大规模。该种罪行的刑事责任，由中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出详细规定。
根据相关法律法规，此类罪犯将会面临有期徒刑、拘役以及罚金的惩罚。
然而，具体的刑期与罚金数目将会取决于犯罪的情节严重程度和所涉及财物的价值。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪一定要查明吗
[律师回复] 解析：
职务侵占罪是否必然要求得以查证，这主要取决于相关案件是否具备充足且确凿的证据以及进行深入调查的能力。
根据我国现行的法律制度规定，对于任何形式的犯罪行为，均应遵循“无罪推定”的基本原则，亦即是说，若缺乏确凿无疑的证据支持，则不能轻易地对涉案人员予以定罪处罚。因此，唯有在证据确凿、事实清楚的情况下，才能对职务侵占罪行进行深入的调查核实，并依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
职务侵占罪是否必然要求得以查证，这主要取决于相关案件是否具备充足且确凿的证据以及进行深入调查的能力。
根据我国现行的法律制度规定，对于任何形式的犯罪行为，均应遵循“无罪推定”的基本原则，亦即是说，若缺乏确凿无疑的证据支持，则不能轻易地对涉案人员予以定罪处罚。因此，唯有在证据确凿、事实清楚的情况下，才能对职务侵占罪行进行深入的调查核实，并依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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临汾职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析：
在律师行业中，律师费的具体金额往往会因为地域差异、案件复杂性以及律师个人资质等多方面因素的影响而有所不同，因此，并无明确统一的收费准则可循。通常情况下，律师服务费用是由律师事务所与委托方依照国家相关法律法规，参照《律师服务收费管理办法》进行协商后共同确定的。
此外，律师费的支付方式也可能包括计时收费、固定收费或者按比例收取等多种形式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号规定了律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，并对收费方式、标准和监督管理等进行了说明。具体收费标准应参照该办法与律师事务所进行沟通。
在律师行业中，律师费的具体金额往往会因为地域差异、案件复杂性以及律师个人资质等多方面因素的影响而有所不同，因此，并无明确统一的收费准则可循。通常情况下，律师服务费用是由律师事务所与委托方依照国家相关法律法规，参照《律师服务收费管理办法》进行协商后共同确定的。
此外，律师费的支付方式也可能包括计时收费、固定收费或者按比例收取等多种形式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号规定了律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，并对收费方式、标准和监督管理等进行了说明。具体收费标准应参照该办法与律师事务所进行沟通。
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不给劳动报酬纠纷怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不给劳动报酬纠纷怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷非吸罪财务人员辩护要点有哪些
[律师回复] 解析：
"非吸罪"，也即是我们常说的"非法吸收公众存款罪"，其所针对的正是那些涉及非法集资行为的犯罪案件。在这类犯罪中，财务人员的辩护工作往往具有特殊性，其关键性的辩护点主要体现为以下几个方面：
首先，证实财务人员对于相关业务的非法性质是否知情以及他们是否实际参与了决策和策划；
其次，明确财务人员的职责范围，强调他们仅仅是在执行职务行为，而没有超出自己的职责范围去参与任何非法活动；
再次，对相关证据进行严格审查，质疑其合法性和真实性，以期排除非法证据的影响；
最后，展示财务人员在协助追讨投资者损失方面所做出的积极努力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
"非吸罪"，也即是我们常说的"非法吸收公众存款罪"，其所针对的正是那些涉及非法集资行为的犯罪案件。在这类犯罪中，财务人员的辩护工作往往具有特殊性，其关键性的辩护点主要体现为以下几个方面：
首先，证实财务人员对于相关业务的非法性质是否知情以及他们是否实际参与了决策和策划；
其次，明确财务人员的职责范围，强调他们仅仅是在执行职务行为，而没有超出自己的职责范围去参与任何非法活动；
再次，对相关证据进行严格审查，质疑其合法性和真实性，以期排除非法证据的影响；
最后，展示财务人员在协助追讨投资者损失方面所做出的积极努力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
律师不交费用是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
在一般情况下，倘若律师并没有履行其应缴纳的相关费用，那么这并不足以构成职务侵占罪的指控。职务侵占罪主要针对的是那些公司、企业或者其他形式的社会组织中的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，非法地占有了所在单位的财产，此种行为方才被视为职务侵占。此时，律师尚未支付相应费用，这通常仅仅属于民事合同纠纷，应当通过相关的民事法律程序来加以处理和解决。但是，若该名律师涉嫌挪用顾客款项，并且其动机中包含着非法占有的意图，那么就有可能涉及到其它类型的犯罪行为，例如贪污罪或者诈骗罪等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
在一般情况下，倘若律师并没有履行其应缴纳的相关费用，那么这并不足以构成职务侵占罪的指控。职务侵占罪主要针对的是那些公司、企业或者其他形式的社会组织中的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，非法地占有了所在单位的财产，此种行为方才被视为职务侵占。此时，律师尚未支付相应费用，这通常仅仅属于民事合同纠纷，应当通过相关的民事法律程序来加以处理和解决。但是，若该名律师涉嫌挪用顾客款项，并且其动机中包含着非法占有的意图，那么就有可能涉及到其它类型的犯罪行为，例如贪污罪或者诈骗罪等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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遇到这样问题：
向个人信贷公司借贷，开始业务前已经明确说明要贷现金，用于偿还信用卡的欠款，约定月利息，0.15%.要提前返款0.15%*分期数费用，办理过程中发现只是通过第三方银行发放信用贷款，并且是信用卡，并非现金，需要套现才能使用，而且要跟银行签订资金不能套现归还信用卡协议。
请问这份合同还能继续履行吗？
如果不履行违约贷款总额的15%。法院支持这份合同吗？
[律师回复] 你好！贷款现金是借款人在贷款申请过程中需要交付一定现金作为抵押或担保物，但存在一定的风险。
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职务发明报酬税后给吗？
职务发明报酬也一般都是在税后来进行给的，如果是发明人个人拥有的就会缴纳个人的所得税；但具体还是要看双方是如何协商的，一般此类的报酬都是有合同来约定的，只要产生了一项发明，就可以按照合同的条款来进行给予相应的报酬。
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知识产权您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
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