我怀孕后，继续在公司上班，快生的时候请的产假。回来上班后，听说还有哺乳假，但是在孩子四个月的时候就断奶了。不知道还能不能休哺乳假，请问，产后断奶还有哺乳假吗？

法律规定，宝宝一周岁以前，妈妈都是可以享有哺乳假的。因此，断奶后还能不能享受哺乳假，就要看宝宝的年龄了，如果宝宝还没满周岁，那么仍然可以享有的。

有，以下是今年最新的法律规定：
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。所以公司应该给员工休哺乳假，除非她本人不愿意休。如果是出于本人意愿，最好事先与本人签订相关的说明文件，说明是本人自愿放弃休哺乳假，否则后面绝对有风险。