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下班途中发生意外摔伤意外险该怎么理赔

10w+浏览 匿名 2020-06-05 江苏常州
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    下班途中发生意外的,如果工人不是主要责任的,可以认定为工伤,用人单位的责任主要是工伤医疗期内的工资,具体如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    全文
    7 2020-12-01 17:22:39
  • 朱赫律师
    朱赫律师
    建议咨询购买的意外险承包公司,下班途中自己摔伤一般不视为工伤
    全文
    6 2020-06-05
  • 张忠明律师
    张忠明律师
    评分 5.0 服务1.4万人
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    可以申请工伤认定的
    全文
    7 2020-06-06
  • 史娟芳律师
    史娟芳律师
    评分 5.0 服务1269万人
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    下班途中发生非本人责任的交通事故可以认定为工伤
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    7 2020-06-06
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    详询保险公司
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    9 2020-06-06
  • 周文斌律师
    周文斌律师
    要看意外险的具体合同条款
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    7 2020-06-06
  • 王琼玮律师
    王琼玮律师
    如非自己主要责任,可以认定工伤的
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    3 2020-06-05
  • 杨珑律师
    杨珑律师
    你好,这个可以认定工伤,意外险的话要联系投保的保险公司。
    全文
    8 2020-06-05
  • 郑马路律师
    郑马路律师
    找保险公司。如果发生交通事故可以做工伤。欢迎来电咨询
    全文
    1 2020-06-05
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上下班途中意外摔伤算不算是工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中意外摔伤算不算是工伤相关的法律规定。
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上班途中意外摔跤算不算工伤?
上班途中意外摔跤是不算工伤的;一般工伤的认定是在上下班的途中发生事故非本人主要的责任才会被认定为工伤;工伤只要被认定那么就可以申请到工伤的待遇,同时用人单位也必须要给予停工留薪的待遇。
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请问在上班途中意外摔伤属工伤吗
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下班时间意外摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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