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我们公司是生产pos机的,因市场和自身原因,经营不善,出现亏损,想尽快关掉公司,还有二三十名员工不知道如何处理,想问下公司经营困难怎样辞退员工呢?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-06 乌鲁木齐
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律师解答 共3条
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    用人单位因经营困难而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
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    6 2020-06-06
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    根据《劳动合同法》公司因经营困难,裁员的,可以主张经济补偿金,但如果不是法定的裁员范围的,可以主张经济赔偿金,赔偿金是补偿金的二倍
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    8 2020-06-06
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    关于公司亏损辞退员工仍需按相关标准付补偿金的问题,我想说
    1、单位按所谓“不利因素”辞退你,只可能依据劳动合同法第三十九条规定的情形,如果这样你可以要求单位列举事实、依据和证据。
    2、比如,单位以“严重违反用人单位的规章制度”作为辞退的理由,则必须:一是要举证说明你违反规章制度的事实成立二是要证明你的事实属于严重违反用人单位的规章制度三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可,否则就属于违法解除劳动合同。这是仲裁实践中的基本要求。
    3、如果单位既不给你任何书面通知,辞退你,也不支付经济补偿金和“代通知金”,你可以通过两个途径寻求解决:一是,先话投诉到当地劳动执法监察大队,请他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令单位纠正。二是,直接申请劳动争议仲裁,依据裁决书要求单位执行,不行还可申请法院强制执行。
    全文
    7 2020-09-30 03:26:49
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公司亏损了,想关掉公司,公司经营困难怎样辞退员工呢?
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[律师回复] 解析:
关于汽车保险公司针对电动自行车的理赔流程以及定损标准,具体细节如下所示:
首先,在启动车辆维修之前,必须明确受损部分所需采取何种修复方案;
其次,需要确定车辆维修所需支付的总费用;
第三,为了确保定损与维修过程能够在同一地点顺利进行,我们建议尽量将这两项工作合并进行;
最后,我们强烈建议一次性完成所有的定损工作,以避免出现二次定损的情况。
那么,电动自行车的定损流程究竟如何?首先,当道路交通事故处理机构接手处理交通事故之后,如果需要对受损车物的损失价值进行评估鉴定,应当立即委托相关的价格主管部门进行车物损失价格的鉴定工作;
其次,在对车物进行勘估的过程中,价格主管部门应当派遣至少两名经过鉴定中心严格审核批准的评估人员参与其中。
评估人员会依据勘估结果确认的车物受损状况,按照实施细则中的修理、更换或者重置的价格费用评估准则,计算出损失金额,从而得出一份鉴定结论,并出具《价格鉴定书》,同时加盖鉴定单位的公章;
第四,《价格鉴定书》在经过交警大队确认并加盖事故处理专用章后正式生效,并且由负责处理该起事故的经办民警发放给当事人;
最后,交通事故车物损失价格鉴定结论在得到公安交通管理部门确认后正式生效,在此之后,任何单位或个人都不得擅自更改已经确认的鉴定结论。
若当事人对于已确认的鉴定结论持有异议或者存在疑问,可以在收到鉴定结论之日起五日内向交警支队提出重新鉴定的申请。
法律依据:
《机动车交强险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理,适用本条例。
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民营和私营有什么区别吗
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关于私营企业与民营企业之间的主要差异方面,以下几点值得我们深思熟虑:
(1)这两类性质各异的企业在其成立的条件以及募集资金的方式上存在着明显的差别。
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然而,那些决定设立股份有限公司的企业则需要面对更为严格的成立条件。
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相比之下,股份有限公司则拥有向社会公众公开募集资金的权利。
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(2)在股份转让的难易程度上,这两类企业也存在显著的差异。
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而在股份有限公司中,股东转让自身的股份则显得更加自由,并不像有限责任公司那样面临诸多限制。
(3)在股权证明的形式上,这两类企业亦存在明显的区别。
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法律依据:
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两个小孩打架掉了两颗牙是否需要赔偿
[律师回复] 解析:
在这种情况下,您必须承担相应的赔偿责任。
首先,如若造成他人轻伤甚至更严重的后果,行为人事则可能触犯刑法中的故意伤害罪名,依法理应接受法律的惩罚。
依照法律规定,其将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次,倘若伤情程度仅达轻微级别,您只能寻求民事赔偿途径,受害方有权直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿。
在此过程中,您还可以申请行政处罚。
再次,公安机关在接到报案后,受害方仍有权利提出刑事附带民事诉讼,以求获得赔偿。
当然,他们也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。
最后,人身损害赔偿的具体项目包括但不限于:
医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
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