律图审稿专业委员会3轮严审

小郑从毕业以后就在公司上班,但是后期一直需要加班,但是不知道这个工资怎么发,所以想问一下这个加班工资按基本工资算还是全额工资,我们不是很清楚这个,麻烦大家告知一下

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-06 安徽芜湖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
    全文
    12 2020-06-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
    全文
    11 2020-06-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6763位律师在线平均3分钟响应99%好评
小郑加班,想问一下加班工资按基本工资算还是全额工资
一键咨询
  • 宣城用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    143****5408用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    170****7756用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    143****4314用户3分钟前提交了咨询
    142****7444用户3分钟前提交了咨询
    154****4086用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    155****8114用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
  • 164****3417用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    146****0001用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    160****4581用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    162****5654用户1分钟前提交了咨询
    143****3685用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    140****6334用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    163****2017用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    154****8350用户2分钟前提交了咨询
    163****5047用户2分钟前提交了咨询
    155****4815用户3分钟前提交了咨询
    144****6262用户4分钟前提交了咨询
    176****4741用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    145****2506用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    176****2143用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    142****6654用户2分钟前提交了咨询
    144****6454用户4分钟前提交了咨询
    146****1322用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    176****6838用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    140****3406用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    153****2151用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    130****4370用户1分钟前提交了咨询
    170****1803用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    164****0810用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    153****2605用户3分钟前提交了咨询
    140****4486用户1分钟前提交了咨询
    161****6355用户1分钟前提交了咨询
    164****0500用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    155****0258用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    146****5445用户3分钟前提交了咨询
    170****6657用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    161****4455用户2分钟前提交了咨询
    132****4810用户4分钟前提交了咨询
    150****5644用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    132****5425用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    155****1483用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    151****8471用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    177****5618用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    143****5740用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    174****4887用户4分钟前提交了咨询
    145****3700用户1分钟前提交了咨询
    137****5776用户1分钟前提交了咨询
    147****5706用户2分钟前提交了咨询
    157****5212用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    165****4888用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****5996用户1分钟前已获取解答
沭阳180****8159用户1分钟前已获取解答
南京156****9758用户4分钟前已获取解答
加班工资按底薪算还是按工资算?
加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资按年算还是按天算?
加班工资是按天算的,公司安排职工加班,应当按照劳动法的规定支付加班工资,按照加班的天数确定,用月工资计算得到日平均工资。员工在法定假日加班的,最少可以拿到三倍工资。公司不给的,员工带上加班的证据材料去申请调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆加班工资按最低工资算吗?
国庆加班工资不是按最低工资来计算的,因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的,如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害,加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班工资可以按基本工资算吗?
加班工资不可以按基本工资算,我国法律上是规定的加班工资是按照劳动合同中约定的每小时工资标准来进行认定的,所以加班工资的认定标准应当比基本工资要高,具体情况下可以结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6001 位律师在线,高效解决问题
加班按小时工资怎么算?
加班按小时工资的算法:是根据合同中的约定基数来计算的,对于工作日加班的按照150%的标准发放、周末加班的按照200%标准发放,法定节假日加班的按照300%发放,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应