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我现在怀孕了,医生告诉我整个孕期会有很多各种各样的的检查,但是现在我已还在单位上班,所以我想问一下,我怀孕了,需要定期各项检查,请问怀孕有检查假期吗?会不会扣我的正常工资呢?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-07 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    根据国家规定,怀孕的女职工在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间,女职工在怀孕期间,所单位不得安排其从事国家规定的第三,级体力劳动强度的,劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外,延长劳动时间,对不能胜任,原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他,劳动。
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    14 2020-06-07
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    有关于女职工怀孕后休产检假的规定,并且规定阐明,怀孕的女性可以按照要求进行休假产检,并且产检的当天算正常出勤,其在天数上的规定条款是这样的:怀孕前七个月每个月可以有1天进行休假去检查是否怀孕以及进行健康培训、产检等。怀孕第8个月每月可以有2天假期用于产检等。怀孕的第九、十月份每月可以有4天的专门产检假期,不过其中的两天已经包括在预产假中。此外国家也有专门的规定对女性怀孕之后的检查时间做了要求,规定阐明有身孕的女性在工作的时候进行产前检查,所需要的检查时间算在劳动时间内。这个规定没有具体的规定孕期检查应该用几天以及可以有几次,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。
    全文
    10 2020-06-07
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我怀孕了,需要定期检查,请问怀孕有检查假期吗?
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