律图审稿专业委员会3轮严审

我和我的妻子结婚很多年了,一直想要孩子,现在妻子已经怀孕了,而且已经8个月了,所以就打算申请产假了,但是不知道可以放多久的,所以想问问,怀孕8个月假期2天吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-06-07 重庆忠县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
    现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
    全文
    12 2020-06-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3051位律师在线平均3分钟响应99%好评
我的妻子前段时间怀孕了,怀孕8个月假期2天吗?
一键咨询
  • 奉节县用户3分钟前提交了咨询
    141****4878用户2分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    157****2673用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    160****3235用户3分钟前提交了咨询
    141****3208用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    178****2114用户1分钟前提交了咨询
    155****1207用户4分钟前提交了咨询
    174****5703用户1分钟前提交了咨询
    142****8621用户1分钟前提交了咨询
  • 开州区用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户2分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户1分钟前提交了咨询
    136****0044用户3分钟前提交了咨询
    162****2166用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    135****0438用户3分钟前提交了咨询
    151****5482用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    154****8616用户2分钟前提交了咨询
    178****2826用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    170****8243用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户1分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    147****0245用户1分钟前提交了咨询
    148****0623用户2分钟前提交了咨询
    156****3627用户3分钟前提交了咨询
    176****7560用户2分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    176****3724用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    148****3366用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户1分钟前提交了咨询
    133****0545用户2分钟前提交了咨询
    136****5663用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    168****6508用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    177****0502用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    150****7876用户3分钟前提交了咨询
    177****5701用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户4分钟前提交了咨询
    140****6385用户3分钟前提交了咨询
    133****4823用户4分钟前提交了咨询
    154****0324用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    132****8001用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    158****3421用户2分钟前提交了咨询
    134****3503用户1分钟前提交了咨询
    162****7023用户4分钟前提交了咨询
    云阳县用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    131****0162用户4分钟前提交了咨询
    168****1528用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    176****6127用户2分钟前提交了咨询
    161****1456用户3分钟前提交了咨询
    172****2854用户3分钟前提交了咨询
    144****2418用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    138****8062用户4分钟前提交了咨询
    177****4173用户2分钟前提交了咨询
    168****1630用户1分钟前提交了咨询
    134****3668用户3分钟前提交了咨询
    153****1703用户4分钟前提交了咨询
    144****6260用户1分钟前提交了咨询
    142****7435用户3分钟前提交了咨询
    162****2587用户1分钟前提交了咨询
    167****0541用户4分钟前提交了咨询
    156****7076用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****9633用户2分钟前已获取解答
徐州181****7420用户2分钟前已获取解答
苏州134****7021用户3分钟前已获取解答
怀孕8个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕8个月是否可以离婚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕8个月是否可以离婚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女方怀孕8个月可以离婚吗?
女方怀孕8个月男方是不能提出离婚的,而且不光在怀孕期,如果还在哺乳期以及分娩后的一年之内出是不能由男方提出来的,如果是女方自己提出离婚,那么就不会受到此条款的限制。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕8个月合同到期怎么办
女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7196 位律师在线,高效解决问题
怀孕8个月合同到期怎么办
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应