律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友的公司最近很频繁地让他加班,但是没有明缺地表示他的人工报酬是按照什么来算,加班工资按底薪还是基本工资算,他经常跟我述说他的苦,他该怎么办啊?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-06-08 山东滨州
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律师解答 共1条
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    加班费应该按照劳动者的应发工资计算。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等
    全文
    12 2020-06-08
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让我加班,不知道能不能加薪,加班工资按底薪还是基本工资算?
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