律图审稿专业委员会3轮严审

上周我舅父因为家里有事情,所以他每次上班都迟到了,并且工作时间还没有到他就提前离开了,如今他即将被公司给开除了,想知道员工一周迟到早退可以辞退吗

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-09 兴安盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    建议制定完善的规章制度,然后以严重违反公司规章制度为由辞退,才可以不用支付经济补偿金。不予以赔偿没道理也是没理由的,这种情况是单位管理问题,单位都有严格的规章制度,不应该出现这种现象。
    全文
    14 2020-06-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位完全有权自主决定采取何种管理制度约束劳动者,只要不侵犯劳动者的合法权益,公平合理,且履行劳动法律法规要求的适当程序。
    迟到早退处罚方式可以由公司自己决定,如果员工经常迟到早退,公司规章制度里明确规定了以“辞退”或“解除劳动合同”作为处罚方式,就可以按照规定办理。在此情形下解除劳动合同的,公司不需要支付经济补偿金。
    全文
    7 2020-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6167位律师在线平均3分钟响应99%好评
舅父一周都迟到早退,想知道员工一周迟到早退可以辞退吗
一键咨询
  • 142****2287用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    135****5483用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    174****5347用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    168****0165用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    136****0221用户4分钟前提交了咨询
    161****3151用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    142****2227用户4分钟前提交了咨询
  • 阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    145****7721用户3分钟前提交了咨询
    151****7526用户2分钟前提交了咨询
    172****5540用户4分钟前提交了咨询
    152****2762用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    147****3651用户2分钟前提交了咨询
    177****7461用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    176****6875用户1分钟前提交了咨询
    144****5233用户4分钟前提交了咨询
    174****6333用户2分钟前提交了咨询
    134****4346用户2分钟前提交了咨询
    151****3161用户1分钟前提交了咨询
    136****5882用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    145****7585用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    176****7512用户4分钟前提交了咨询
    156****0065用户3分钟前提交了咨询
    135****8736用户4分钟前提交了咨询
    161****5241用户4分钟前提交了咨询
    177****6367用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    173****6800用户4分钟前提交了咨询
    176****8037用户3分钟前提交了咨询
    142****5760用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    156****3851用户1分钟前提交了咨询
    162****5702用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    131****1110用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    165****0660用户4分钟前提交了咨询
    173****5638用户4分钟前提交了咨询
    153****6737用户1分钟前提交了咨询
    165****7750用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    131****4775用户1分钟前提交了咨询
    140****7124用户4分钟前提交了咨询
    134****2013用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    155****2854用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    142****7450用户1分钟前提交了咨询
    141****2346用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    148****7352用户1分钟前提交了咨询
    177****8616用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    154****6687用户3分钟前提交了咨询
    158****7745用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    138****1322用户1分钟前提交了咨询
    173****7550用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    144****5775用户4分钟前提交了咨询
    174****5236用户3分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    163****2363用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****3618用户4分钟前已获取解答
南京134****7885用户3分钟前已获取解答
泰州181****1667用户3分钟前已获取解答
迟到早退可以辞退员工吗?
迟到早退是可以辞退员工,劳动者与用人单位签订劳动合同时,就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定,对于严重违反工作纪律的行为,是可以按照辞退的情况来进行处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
毕节周边取保候审律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
对于委托律师办理取保候审所需支付的费用,在现行法律法规中暂无明确规定。
然而,根据不同案件类型和涉案金额,其收费标准可能会有所差异。具体情况如下所述:
(一)若案件不涉及任何财产权益纠纷,则基准收费标准为每件5,000元至30,000元不等,但可在此基础上适当上浮。
(二)若案件涉及到财产权益纠纷,则应按照争议标的额的大小,分阶段按比例累计收费。具体收费标准如下:
1、争议标的额在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%-10%;若收费额低于5,000元,则按5,000元/件收取;
2、争议标的额介于10万元至50万元之间(包括50万元)的部分,收费比例为7%-9%;
3、争议标的额介于50万元至100万元之间(包括100万元)的部分,收费比例为6%-8%;
4、争议标的额介于100万元至500万元之间(包括500万元)的部分,收费比例为5%-7%;
5、争议标的额介于500万元至1,000万元之间(包括1,000万元)的部分,收费比例为4%-6%;
6、争议标的额介于1,000万元至2,000万元之间(包括2,000万元)的部分,收费比例为3%-5%;
7、争议标的额介于2,000万元至5,000万元之间(包括5,000万元)的部分,收费比例为2%-4%;
8、争议标的额超过5,000万元的部分,收费比例为1%-3%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6091位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
迟到早退扣工资合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于迟到早退扣工资合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
迟到早退扣工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到早退扣工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
迟到早退旷工处罚标准是啥?
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行,国家对此也出台过一些规定,如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金,每个月迟到最多的还需要另罚100元,连续两个月都是迟早最多者,要罚款200元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7425 位律师在线,高效解决问题
迟到早退属不属于工伤认定?
迟到早退不属于工伤认定,因为在我们国家如果说是进行工伤认定的话,必须是在上下班途中或者是在工作当中。如果迟到早退并不属于工作原因,也不是属于正常的工作时间,所以不能够认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应