律图审稿专业委员会3轮严审

三个月以前我姐姐通过看医生知道了自己怀孕了,因此她工作了几个月之后,她身体实在是抗不住了,所以她打算请病假来保养身体,了解下怀孕身体不适请假工资有何规定

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-09 广东东莞
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律师解答 共2条
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    劳动者患病治疗休 息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。
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    11 2020-06-09
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    根据《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出,用人单位有权与医疗期满但不能从事原工作、也不能从事另行安排的工作的劳动者解除劳动合同,但在程序上应当提前30日通知或发给一个月的代通金。
    如果劳动者由于身体健康原因不能胜任工作,用人单位有义务为其调动岗位,选择他力所能及的岗位工作。如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成,说明劳动者履行合同不能,用人单位需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。
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    7 2020-06-09
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姐姐身体不行请假了,了解下怀孕身体不适请假工资有何规定
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