律图审稿专业委员会3轮严审

小产假15天的工资如何计算,是按照病假计算,再领取生育津贴吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-06-09 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天。根据以上相关规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数应扣除的事假工资病假期间应支付的工资:当地月最低工资标准×0.8÷21.75×病假天数病假期间应支付的工资.
    全文
    9 2020-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6775位律师在线平均3分钟响应99%好评
小产假15天的工资如何计算,是按照病假计
一键咨询
  • 金华用户3分钟前提交了咨询
    177****5681用户2分钟前提交了咨询
    137****2306用户2分钟前提交了咨询
    157****1685用户3分钟前提交了咨询
    163****1483用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    134****3081用户1分钟前提交了咨询
    160****6150用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    173****4518用户4分钟前提交了咨询
    142****5464用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
  • 155****3827用户4分钟前提交了咨询
    141****0211用户1分钟前提交了咨询
    146****4704用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    135****1852用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    167****1162用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    154****5037用户1分钟前提交了咨询
    172****4400用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    142****3787用户1分钟前提交了咨询
    147****3103用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    166****5127用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    152****6768用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    135****7173用户1分钟前提交了咨询
    153****4377用户3分钟前提交了咨询
    131****0380用户4分钟前提交了咨询
    157****6332用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    133****7510用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    162****4865用户4分钟前提交了咨询
    153****0327用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    158****4413用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    168****3131用户1分钟前提交了咨询
    154****4337用户1分钟前提交了咨询
    172****4375用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    140****3752用户4分钟前提交了咨询
    150****0014用户2分钟前提交了咨询
    171****5787用户4分钟前提交了咨询
    131****0821用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    132****2104用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    162****3514用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    172****3172用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    140****0337用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    173****8160用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    133****6732用户2分钟前提交了咨询
    166****7142用户1分钟前提交了咨询
    135****2641用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    146****8477用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    168****8723用户2分钟前提交了咨询
    162****2074用户1分钟前提交了咨询
    177****6563用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    164****6348用户1分钟前提交了咨询
    177****2705用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    151****8300用户4分钟前提交了咨询
    134****1587用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****5553用户2分钟前已获取解答
连云港156****5927用户2分钟前已获取解答
无锡188****7448用户1分钟前已获取解答
病假天数按年累计跨年吗?
如果是符合跨年清零的规定的那么就是按年累计,如果不符合规定的肯定就不按照年累计。比如当事人如果只是在一年之内请一两次偶尔的病假,而且这个病假的时间都很短,那么肯定跨年就清零了,如果当事人的病假时间比较长,那么就要叠加起来。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
按照规定一个月病假单怎么写?
要在病假条中写明病假原因以及病假起止时间。病假单格式要求:居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负,病假起止时间。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
按照规定病假能享受几天带薪?
所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。
10w+浏览
虚假仲裁型虚假诉讼管辖具体规定是什么
[律师回复] 解析:
虚假诉讼案件的受理流程包括以下步骤:
首先,应依法接受有关部门或个人对涉嫌虚假诉讼行为的报告、控诉以及举报。
在不具备管辖权的情况下,应当依照法律规定及时将案件移送到相关法定主管机关进行深入处理,同时以书面形式通知相关的报案者、控诉人及举报人。
其次,若发现该案件虽属自身职责范围内,但却需要采取紧急措施才能保障公共利益和他人合法权益时,应当在确保紧急措施有效执行后,再依法将案件移交给相应的法定主管机关进行后续处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
按照规定公务员病假能请多久?
病假及期间待遇具体由各省人社部门制定。一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4343 位律师在线,高效解决问题
病假按照最低工资标准是多少?
病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%,法律规定病假工资可以按最低工资标准支付,对于员工患病或非因工负伤,应给予医疗期,用人单位应当按照上述规定的标准来支付病假工资待遇。
10w+浏览
犯盗窃罪可以请律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1.在案件的侦讯阶段,我们将依法按每宗案件向委托方收取费用人民币2,000元至10,000元不等;
而在案件进入审查起诉阶段后,则按照每宗案件人民币2,000元至10,000元的标准进行收费。
2.若是案件需要进入一审审理程序,我们将会根据每宗案件的实际情况,收取人民币4,000元至30,000元的费用。
值得强调的是,以上费用的收取是有下限的,并且还有更大的下调空间未限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们同样会依照一审阶段进行收费。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二个阶段开始,将会适度降低相关的收费标准。
若在刑事诉讼中,由于犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名较多或者涉及到多起犯罪事实,此时可以依据所涉及的罪名或犯罪事实单独计算收费数量。
例如,对于实施了盗窃行为且数额达到人民币一千元至三千元以上的行为人,将面临的法律责任为3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
3.当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
此外,对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们也会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6883位律师在线
立即咨询
买卖假冒伪劣产品14万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于生产与销售假冒伪劣商品所面临的法律责任如下:
首先,若销售总价在五万元人民币以上且不足二十万元时,需接受两年以下有期徒刑或拘役,同时并处或单独支付销售总额50%以上至2倍以下罚金;
其次,若销售总价达到了二十万元人民币但仍未超过五十万元时,需接受两年以上七年以下有期徒刑,同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金;
再者,若销售总价已达到五十万元人民币而尚未超过二百万元时,需接受七年以上有期徒刑,同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金;
最后,若销售总价超过了二百万元人民币,则需接受十五年有期徒刑或无期徒刑,同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应