店倒闭了，工资拖欠，未签订劳动合同

是否签订了劳动合同，如果没有签订，可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同，看合同中是否约定了工作地点和工作门店，如果约定了，则要遵守合同的约定，任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭，劳动者可以选择终止劳动合同，并请求单位支付经济补偿。

饭店倒闭时，员工是否能够获得赔偿取决于多种因素，包括当地的法律规定、员工的工种、工作时间、以及饭店倒闭的具体情况等。如果饭店因倒闭等原因解除与员工的劳动合同，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。若是对饭店倒闭员工有赔偿吗有疑问的，参考下文。

发现办了会员卡的门店倒闭之后，消费者可以直接联系商家退回会员卡中的剩余金额或者投诉到消费者协会。现在有很多的商家在门店开业的时候，就会对外宣传推广自己店内的会员制度以及劝诱消费者办理会员卡，而有的消费者办了会员卡却发现门店倒闭了，是极有可能涉嫌侵权的。

如果您遇到商铺倒闭并未退还相应款项的问题，建议首先联系中国国家消费者权益保护协会12315寻求帮助。如果此方法无法解决问题，请务必妥善保存相关证据，并考虑依法提起诉讼。在此过程中，您可能需要行使财产保全等法律措施。同时，建议聘请专业律师协助处理此类法律纠纷，以确保您的权益得到有效维护。请务必提高警惕，避免不必要的损失。

发现所购会员卡的门店停业，消费者应迅速联系商家退还卡内余额，或向消协投诉。商家在推广会员制度时，常有门店关闭后消费者方知情的情况，这或构成侵权。若门店停业或迁址，消费者有权要求全额退款。商家正常经营时，消费者因个人原因退款需协商，商家不得强制消费，否则可能违反消费法。