做了八天试用期七天会扣多少工资

[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。

[律师回复] 非法拘禁他人长达八小时可能会构成非法拘禁罪。本罪特指借助拘禁、监禁或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。通常情况下，若拘禁时间超过八小时便具备了需要追究刑事责任的条件。然而，具体的罪名认定仍需结合其他案情要素进行全面考量，包括拘禁过程中的手段是否残忍、是否对被害人造成身心损害等等。

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 对方可能构成强制猥亵罪

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 您好！现需要等工伤认定书

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 您好！有没有约定担保期限？

[律师回复] 你就当不知道，作为她个人债务而不是夫妻共同债务

[律师回复] 前犯过事的朋友，被司法通知采集信息然后联系不到人，想问是被扣留了吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。