我单位的一个同事，前些日子离职后，单位拖欠工资一直不给，已经提起劳动仲裁了，现在对结果不服，我想帮忙给问一下不服劳动仲裁裁决起诉请求，应该在几日内提起诉讼？

[律师回复] 你好，劳动仲裁送达地址确认书的当事人一般情况下既可以是员工本人，也可以是用人单位。

[律师回复] 你好，节日休假是按照法律规定来安排的

[律师回复] 您好，请问对方是为什么离职？您可以把具体情况说一下，以便于我为您分析解答。

[律师回复] 签订了劳动合同，申请劳动仲裁，索要拖欠的工资多少

[律师回复] 向购买平台投诉举报商家。

[律师回复] 假如你对劳动仲裁结果中的某个部分不太满意的话，你得在接到那个裁决书那天开始算丶有15天时间来提出上诉到法院去。这就需要你把跟这个事情相关的证据啊、资料啥的全都准备齐全了，这样才能更好地说明你的理由。
另外，我还是建议你去找个靠谱点儿的律师问问看，这样能让你更顺利地保护自己的权益。

[律师回复] 我们这儿搞劳动争议仲裁可是免费的。也就是说，如果你觉得自己的劳动权益受到了侵犯，想要找个地方说理，那就不用担心付钱～这个政策就是为了让劳动者能更容易也更公平地通过法律手段保护自己，省了那些不必要的开销。

[律师回复] 劳动仲裁的审理期限一般就是45天。如果情况特别复杂的话，经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，就可以延长时间，还会给大家发个书面通知。不过，这个延长的时间也不能太长，最多只能再加15天。也就是说劳动仲裁的案件一般来说应该在劳动争议仲裁委员会收到你的仲裁申请后的45天内搞定。

[律师回复] 提起离婚案子诉讼之后什么时候能开庭这个事，其实真的没有那么固定的说法。有时候，它会受到好多因素的影响，比如说法院那边有多少案子要处理，还有就是传票啥的是不是都顺利地送到对方手里了等等这些。一般来说，从你把案子递交上去开始算起，大概得花上一到三个月的时间才能等到开庭的那一天，不过要是碰上一些比较麻烦的情况的话，那就说不定得拖得更久。

[律师回复] 民事诉讼就是找个法院告人。想起诉成功，需要满足几个基本条件：
首先得你自己跟这件事有切身利益（也就是有直接利害关系。）；
其次，你得知道要告谁（当然不能是无名氏。）；
然后，你得有具体的要求和理由，比如说你因为什么事情要告他，你希望法院怎么判等等（这就叫具体的诉讼请求和事实、理由。）；
最后，你得确保你告的事情在法院管的范围内，而且你得去对的法院告才行。举个例子哈，假如你因为合同纠纷想告别人，那你作为合同的一方，肯定跟这个纠纷有直接利害关系了，你也知道对方是谁（这不就是明确的被告。），你还能清楚地说出对方哪里违约了，你希望得到多少赔偿之类的具体要求（这不就是诉讼请求吗？），而且这个纠纷肯定也是法院管得了的，所以你应该去有管辖权的法院告他。

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，积极应诉维护自身的合法权益

[律师回复] 申请再审期限是6个月

[律师回复] 您好！一般严格按照规定进行。

[律师回复] 你好，没有约定日期，随时可以要求归还

[律师回复] 你好，请问是否已经签署协议

[律师回复] 你好，，，，，，，，  ，

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助