您好，我嫂子怀孕生下一个女儿，因为孩子的身体不太好，我嫂子请哺乳假的时候去医院开了一份证明，我嫂子申请了一段时间的哺乳假了，哺乳期提供假病假单可以被开除吗

[律师回复] 可以，只要是您自己的房子，有权利处分就行

[律师回复] 你好可以电话聊下，有没有骨折

[律师回复] 建议你尽快委托律师去看守所会见他提供法律帮助，另外看能不能取保候审 。。。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 那你就按照没有放假之前的12个月主张

[律师回复] 你好，具体情形可以详细讲下，方便分析案情。你好，具体情形可以详细讲下，方便分析案情。

[律师回复] 间歇性精神病人不发病时，喝醉时将人打成了重伤，故意打人就是故意伤害。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，你是咨询职业病的案子

[律师回复] 没事的，可以报警刑事0案件

[律师回复] 这是政策问题，具体请详询你所在的医保部门

[律师回复] 跑分是涉及刑事案件帮信罪的。

[律师回复] 可以通过线上诉讼的方式办理离婚

[律师回复] 您好，合同是一式两份的。

[律师回复] 协商处理不了可以让对方法院起诉

[律师回复] 呃，你好，你要看你爸爸是在48小时以内十万还是说呃，生病之后过了很久才死亡的

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，请详细说明具体情况

[律师回复] 你好。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，当劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内时，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。上面规定明确保护了患病劳动者的权益，确保在医疗期内不会因疾病而被解雇。如需进一步咨询点击头像。