你好，公司未与我签订劳动合同我可以急辞嘛

[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 法律上无责任，但会受到一定影响，如贷款人不还款，会有人打电话骚扰你。

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 你提问的这个问题本身是个病句啊？

[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取

[律师回复] 你好，一般情况下按照合同约定或与房东协商解决。

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 您好，您简单说说情况和您的诉求。

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 你好， 有合伙协议吗？需要了解具体情况

[律师回复] 定金是否返还需要根据具体情况判断

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。

[律师回复] 参与网络赌博超六个月没再赌，若之前赌博行为没被发现或立案侦查，通常就不再处罚。
不过要注意，若之前网赌情节严重，比如赌资大或造成其他严重后果，即便超六个月，仍可能被追究法律责任。
我国相关法律规定，以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的，构成赌博罪。偶尔赌博且赌资小的，一般不算犯罪，但可能受治安管理处罚。是否处罚要综合考虑赌博的性质、情节、后果等因素。

[律师回复] 未按期履行合同义务即违约。先看合同对违约情形的具体约定，像违约责任承担方式，如违约金数额或计算法、损害赔偿范围等。
合同有明确约定的，违约方按约定担责；无约定的，受损方可依法要求违约方补救，如继续履行、修理、更换或赔偿损失。损失赔偿额相当于违约所致损失，包括履约后可得利益，但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。
同时，受损方要注意留存相关证据，如合同、沟通记录、损失凭证等，以便后续维权。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息